募集要項
- 仕事内容
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事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指し、アジャイル開発におけるプロダクトオーナーの補佐としてビジネス要件を取りまとめ、ビジネスと技術の橋渡しを行います。（１）業務・システムの企画構想
・経営課題の解決へ向けあるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進
（２）プロジェクト企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐
・システム構築の内製化を進めており、アジャイル開発におけるビジネスアーキ（プロダクトオーナー補佐）の位置づけでビジネスと技術の橋渡しを推進
（３）社内のデジタル化推進
・当社が推進する市民開発により、非IT部門の要員のデジタル変革をけん引。セミナー、ワークショップ、社内発信を通じた社員のデジタルリテラシーの向上、システムの利活用支援
（４）新規BtoB、BtoCサービスの企画構想（介護IoTなど）
・在宅介護のプラットフォーマー化に向けた新たな顧客向けの新サービスやソリューションの企画・開発
・市場のニーズ・新規技術調査、社内外の経営層やステークホルダーへの提案業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
（１）業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験
（２）ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験
（３）経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力
（４）自己主導で新しい課題に取り組む能力
- 歓迎
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【歓迎要件】
（１）アジャイル開発経験がある方
（２）設計、開発/実装、テスト、導入、保守運用など一連のシステム導入経験やPM・PMO経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
【休暇】
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇（1日）、年末年始休暇（12/30～1/3)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
