募集要項
- 仕事内容
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多岐に渡り事業展開をしている日系大手素材メーカーの人事担当者ポジションです。グローバル人事制度の運用・企画、単体の採用や人財育成、単体の人事制度の運用や企画を国内外の人事の専門家として担います。【ポジション】
人事担当者
【仕事内容】
経験に合わせ、国内外（本社含む）人事の専門家として、以下いずれかの業務を行う。
・グローバルの人事制度の運用・企画（経営人財マネジメント、組織風土醸成など）
・単体の採用や人財育成（新卒採用、キャリア採用、教育、研修など）
・単体の人事制度の運用や企画（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・製造業における人事業務経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・国内工場における労務経験
・人事制度の企画や運用の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都千代田区丸の内）
- 勤務時間
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フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
- 年収・給与
- 600～1000万円前後まで
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：寮、社宅、借上社宅あり※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項無し
＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学（MBA、ロースクール等）、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム（通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円／年の補助あり）ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（連続休暇を奨励）、有給休暇（初年度10～15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与）
