募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴うシステム化対応要員の採用
- 仕事内容
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・上場来増収、安定した成長を続ける企業。【社内システムの構築・運用・保守・改善提案】
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土。
・離職率低く、長期安定的に働ける会社。
○具体的な業務内容
・社内システム（セキュリティ管理系）の導入、運用方針策定、管理・情報セキュリティについての啓蒙や教育、インシデントへの対応・社内サーバーの構築、運用、管理・ヘルプデスク統括（PC、スマートフォン、タブレット等）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】(1)もしくは(2)の経験がある方（経験は自社、顧客どちらの立場でも構いません）
(1)事業会社、SIer等でシステム関連の企画改善業務経験がある方
(2)事業会社、SIer等でシステム設計、運用、開発に関する経験がある方
以下(1)～(5)の経験・スキルがある方
(1)チームメンバーを率いての2年以上のマネジメント経験
(2)プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールの経験
(3)PC、サーバー、ネットワーク等のインフラ知識、障害の切り分けや部門外への改善提案能力をお持ちの方
(4)コミュニケーション能力を発揮し、社内外と適切なリレーションシップを構築できる方
(5)自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
語学力：読み書き必須（英文メールによるベンダー対応あり）※コミュニケーションは尚可
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月※試用期間における労働条件等の変更はありません。
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関
（最寄駅：東京メトロ／虎ノ門駅徒歩3分、霞ヶ関駅徒歩5分）
＜勤務地（変更の範囲）＞
変更なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
残業：有（月10～20時間程度）
- 年収・給与
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年収：800万円～1200万円
（経験、能力を考慮の上決定いたします）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
※賞与年2回（年収に含む）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
通勤手当実費支給
企業型確定拠出年金制度
退職金なし
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
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■土日祝日休みの完全週休2日制【年間休日：125日】
■有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼STEP1：書類選考
▼STEP2：面接（2～3回）
▼STEP3：採用内定
