募集要項
- 募集背景
- 業績拡大の為、増員
- 仕事内容
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営業職として工事案件の受注をおこなっていただきます。
主な工事案件
・道路や鉄道沿線の斜面保護（法面工事）
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
■職務内容
・上記工事案件の受注
・工事受注後の案件進捗状況の確認
■主な客先
官公庁、ゼネコン、交通系企業
【入社後のフロー】見積もりや技術提案の際に当社が保有する工法の知識が必要になるため、経歴によっては施工現場に従事し、施工技術を学んでいただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格】
・30歳以上：二級土木施工管理技士
・40歳以上：一級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
【必須経験】
・土木工事の受注営業の経験（3年以上）
または
・土木工事の施工管理業務の経験（3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区八乙女4-1-1（ドーミー八乙女）
東京都中央区銀座7-12-7
愛知県名古屋市中川区月島町6-1
富山県富山市上冨居3-12-18
大阪府大阪市北区大淀南1-4-15
広島県東広島市八本松飯田9-10-1
福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3
- 勤務時間
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08:30 - 17:30（休憩時間：12:00～13:00 ※1時間）
直行直帰可能
- 年収・給与
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年収：470万円 ～ 830万円
月給制
基本給：249,000円 ～ 500,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
モデル年収
560万円／30歳：二級土木施工管理技士保持、経験3年以上
690万円／40歳：一級土木施工管理技士保持、経験3年以上
830万円／50歳：一級土木施工管理技士保持、経験3年以上
※諸手当込（月平均残業時間30時間）、賞与4.3ヵ月（前年度支給実績月数）で算定。
【直近3年間の賞与支給実績月数】
2021年度：5.3ヵ月
2022年度：4.7ヵ月
2023年度：4.3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社有車貸与
受注案件による出張有。出張の場合、宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
通勤手当：別途支給
残業手当：別途支給（非管理職の場合）
諸手当：消費税手当(入社次年度より対象)、現場勤務手当（日額：700～2,700円）、家族手当
就労年齢：65歳まで（65歳定年制）。以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて雇用継続の可能性有。
- 休日休暇
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年間休日：125 日 (2024年度）
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
書類選考 → 一次面接(Web) → Web適性テスト（性格のみ） → 最終面接(対面またはWeb)
