募集要項
- 仕事内容
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主に採用・研修業務、プロジェクト管理サポートを担当していただきます。（１）採用・研修業務
新卒（3 名程度）・中途（20 名程度）における採用業務全般のサポート業務として、応募者管理、面接調整、配属先上長との調整、入社手続きフォロー、入社研修、既存社員の研修実務のフォロー等、人事の実務を通じて採用・教育研修業務全般に関わって頂きます（中途採用業務がメインとなります）
（２）その他（プロジェクト管理サポート）
現在進行しているプロジェクト（研修制度改定・人事制度改定・他）の案件進捗管理や業務委託先との契約サポート。
研修制度導入に向けた経営陣への資料作成補助等、複数のプロジェクトに対し同時に社内手続きや業務委託先の調整など、プロジェクトマネージャーのサポートをして頂きます。
（契約書管理、会議体の設定、業務委託先の管理 ※採用業務の実務は委託先が作成することが多く、そこへの指示だしや出てきた書類のチェック業務があります）
- 応募資格
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- 必須
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●人事部門で採用業務経験がある方。また、業務委託先との契約書手続き、社内の稟議書類の作成経験を有する方。
（1年以上程度）
●大卒以上
●不動産業界の人事業務領域においてスキルアップを目指し、採用業務に高い関心がある方。
●転職回数：2回まで
- 歓迎
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●中途採用担当として、入口（応募者との面接調整、エージェント管理、面接官）から出口（内定者へのオファー、入社までのフォロー、入社時の研修等）まで一気通貫して中途採用の選考から受入まで経験がある方。
●採用コンサル経験者、コンサル会社出身者を歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 30歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9時15分～17時30分
※フレックス制度あり
- 年収・給与
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・月給28万円～45万円
・想定年収500～700万円程度
※上記報酬は経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
残業手当
通勤手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
雇用期間の無期転換制度／フレックス／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／その他（ハッピーアワー、Xmas パーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 特別傷病休暇 ボランティア休暇制度 結婚休暇産前産後休暇 配偶者出産休暇 子の看護休暇 子の行事休暇 介護休暇
