募集要項
- 募集背景
- 社内の組織改革を目的としている為の募集を行います。
- 仕事内容
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社内の基幹システムの企画・立案、要件定義を行っていただきます。各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセス改善の推進を行います。
【具体的には…】
・システムの長期的なメンテナンス、バージョンアップ、データ管理などを通して、自社の社員が安心して
社内システムを利用できるようにシステム構築に携わっていただきます。
（開発業務は外部に委託してありますので、開発ベンダーとの調整を行っていただきます）
・運用だけでなく、自ら社内システム改革の企画・立案・要件定義を行っていただき、
社内システムの側面から企業経営を考えていただけることを期待しています。
・システムの追加要件の希望があれば、社員から要件をヒアリングして、開発ベンダーとの
調整も行っていただきます。
等
【職務の特徴】
幹部候補として、システム課の一部ではなく全体をみる、という意識が必要となります。
【職場環境】
所属するシステム課は責任者が不在のため、今回部長クラスでの採用を行います。
システム課は課長を含め3名ですが、現在増員募集を図っており5名体制となります。
入社後は、既存の社員と連携し、システム全般に関わる企画・運用・管理の態勢立ち上げ及び
運営を担っていただきます。業務に慣れるまでは社内全体でしっかりとサポート・フォローを行います。
- 応募資格
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- 必須
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・SEとしてプロジェクトマネージャー（または管理職）経験のある方、
または、システムの企画立案開発の経験がある方（いずれも業界不問）
- 歓迎
- ・同業他社で上記の経験がある方
- フィットする人物像
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・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方。
※開発言語は不問です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新潟県新潟市東区 ※転勤無し
自動車通勤：可
- 勤務時間
- 9：00-17：45
- 年収・給与
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年収：850万～900万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
企業年金制度、社員持株会、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、育児短時間勤務、永年勤続表彰
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：109日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、時間有休制度
