募集要項
- 仕事内容
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人事労務、総務(マネジャー候補)として主に人事（労務領域メイン）、総務領域を担当していただきます。【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険に関する手続き、入退社手続き
・年末調整対応、健康診断管理
・備品管理、社有車管理
・その他総務業務
※マネジメントだけでなく、実務も担当いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算等の労務実務経験が3年以上ある方
- 歓迎
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・製造業での労務、総務経験がある方
・管理職経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県前橋市 ※転勤なし
自動車通勤：可
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
※1年単位の変形労働制
- 年収・給与
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年収：554万～782万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
※管理職採用のため、残業手当なし
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社員食堂あり（無料）、健康診断（年1?2回）、従業員用無料駐車場あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：108日
日祝日休み ※企業カレンダーにより平日休みを含め年間休日108日になるように調整
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔特別休暇
