募集要項
- 仕事内容
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高い採用基準と、組織の急成長を両立させる、人事戦略の立案と実行日本のHR責任者として日本組織を急成長させるべく、アメリカと連携しながら下記業務を遂行
・経営戦略/事業戦略から人材マネジメント/採用計画への落とし込み、実行
・HR組織の戦略策定、実行
（経験によっては、広報・総務・法務などのAdministrationも管轄）
- 応募資格
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- 必須
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・スタートアップ、事業会社または人事コンサルタントとして人事/組織の改革/改善 経験
- 歓迎
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・事業会社における、人事領域または管理部門／経営企画部でのマネジメント経験
・数十名から数百名以上まで組織を急拡大させた経験
・人事以外の機能における経験
・スタートアップでの勤務経験
・ビジネス英語
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 休日休暇
- 年間休日122日
