募集要項
- 募集背景
- 現在のASSY製造部門の日本人担当の後継者として、ASSY製造部門を管理する人材が必要となっており、採用を実施しています。
- 仕事内容
-
インドネシア場の加・組部の責任者（リーダー）として、以下のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
・ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
・場と共に場全体の運営、補佐
・取引先対応
【インドネシア工場の生産品目】
民生品：プリンター、電子ピアノ、電源（アダプタ用）、電気毛布
車載品：2輪向けECU、カーオーディオ、パネル、ヘッドライト、テールランプ、アクセル 他
【OJTトレーニング】
・ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しています。
・研修期間は1ヶ月～3カ月程度予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【キャリアパス】工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
EMS事業本部 インドネシア工場（総人員：約930名、うち日本人6名）への配属です。ASSY部門には500名（うち日本人1名）が在籍しており、本ポジションのレポートラインは社長・常務（日本人）です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・プリント基板ASSY関連の組立・加工経験
・英語での日常会話スキル
※仕事では英語と日本語とインドネシア語を使います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
研修先：香川県高松市朝日町5-532-28
配属先：インドネシア工場：Ejip Industrial Park Plot 8F, Cikarang Selatan Bekasi 17550, Jawa Barat, INDONESIA
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
8:10～17:10（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30～40時間
- 年収・給与
-
年収500～1100 万円 月給制 月額基本給 27.5万円～40万円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 役職、住宅関連
■手当備考 海外駐在時の住宅は会社が支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回/7月・12月（過去実績2.5～3か月） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、時短勤務制度
＜海外赴任時＞現地医療費会社負担、一時帰国制度 など
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
