募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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業務プロセスのDX化を推進し業務改善、売上改善に寄与していただくポジションです。
【業務詳細】
・DX戦略の観点から各部署の業務プロセスの改善案を策定します
・アプリ開発等のPJを開発含め担当しリードします
・外部パートナーへの依頼をする場合、ベンダーコントロールを行います
※業務プロセスをDX化するために、あらゆる可能性を検討していただきますので、世の中の最新トレンドに触れることができるやりがいのある仕事です。
※将来的にはDX戦略の策定やDX推進の組織体制の構築等、PMとしての役割をお任せしていく予定です。
※転勤、長期出張は原則ありません。
■充実の教育・研修体制
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。
階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
■募集企業について
・東証スタンダード上場、土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事だけでなく、地質・土質調査、解析・地下水調査・解析や土壌・地下水汚染の調査などもおこなう建設業界における、地盤・地下水・建物に関するエキスパート企業。
・顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。
顧客に対して調査～設計～施工～維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献している企業。
・年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。
・オリエンタルコンサルツホールディングス（スタンダード上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査～設計～施工～維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのDX推進に関わり成果を残してこられた方
※事業会社でのご実績でなくてもかまいません。
・DX推進PLのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・何らかのシステム開発やアプリ開発に技術者として参画されたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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東京都台東区
- 勤務時間
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9時00分～17時30分（休憩1時間）
※残業月平均30時間/月（繁忙期・閑散期があります）
- 年収・給与
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年収 550万円～650万円
賞与：年3回（昨年度実績4か月）
昇給：年1回
家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5,000円
住宅手当：24,000円～75,000円 家賃額に応じて支給
※ご入社準備金として中途入社者には30万円を支給あり。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額）
家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5,000円
住宅手当：24,000円～75000円 家賃額に応じて支給
退職金制度：確定給付企業年金制度
従業員持株制度
契約保養所(全国)
スポーツクラブ月額利用料補助制度
定年：60歳
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始(12月29日～1月3日)、合併記念日、5月2日、冠婚葬祭 等
初年度年次有給休暇15日付与
