新規事業
超大手SIer/金融分野/新規ビジネス創出/サプライチェーンファイナンス・BaaSなど/福利&副業◎
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:RASIK-Zntd-678
新規事業

超大手SIer/金融分野/新規ビジネス創出/サプライチェーンファイナンス・BaaSなど/福利&副業◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ3万人の従業員を抱える一方、展開する世界53カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer&世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の4本柱を軸とし、各領域のトップランク企業&組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のDX化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化90%以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
仕事内容
売上4.3兆円/世界53カ国展開/グローバル社員数19.5万人/日本最大級&世界6位のIT企業/影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/リモート・フレックス制・高い有給消化率/豊富なキャリアパス/高報酬
【組織情報】
NTTデータっぽくない × NTTデータならではの掛け合わせで新しい社会とマーケットを創造
NTTデータとしてイノベーションへの挑戦を行う組織

【採用背景】
1. 金融における新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンス、BaaSなど)における金融分野内の中核組織として、全体戦略立案や施策実行、事業立ち上げなどを実施中
 全社推進組織やNTTグループ内とも連動して取り組みにあたれます
2. デジタル人財としてメンバは自己実現も意識ながら業務にあたっていただきつつ、お客様と相対する事業部と連携して経験を活かしたり、当組織の中で企画を立ち上げ、実現に向けて進めたりマーケットを創り上げたりと多様なキャリアを積める
3. 新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンスなど)という分野で金融分野における強みなどもあるためそれらを活かしたNTTデータグループならではの取り組みを創っていく必要がある
4. 新しい取り組みやフラットに考えられるような方にご参画いただき、組織としてのチャレンジと個人としてのチャレンジを両方追い求めていただきたい
5. 過去に例がない、NTTデータグループ内の事業組織ではやれない/やりづらいことを推し進める取り組みが求められます

【職務内容】
・NTTデータの金融分野における新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンス、BaaSなど)であるサステナブル領域におけるビジネス戦略の立案、策定に従事いただきます。
・新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンスなど)であるサステナブル領域におけるビジネス企画やサービスやソリューションの立ち上げ、当該分野におけるコンサルティングの提供、関連する営業などの活動をしていただきます。
・NTTデータグループ単独のみならずNTTグループ内及び関連するスタートアップ含む企業等との共創(協業)も視野に入れた活動となります。
・新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンスなど)におけるマーケティング、ブランディング、トレンド把握と情報発信にも従事いただきます。

【アピールポイント】
・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、金融における新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンス、BaaSなど)主体的に戦略策定に携われます
応募資格
必須
(下記のいずれかの要件を満たす方)
・新規事業の企画や立ち上げの経験をお持ちの方
・組織の戦略策定や実行に携わった経験をお持ちの方
・新規注力テーマであるサステナブル領域((1)グリーン、(2)サプライチェーン強靭化など)の関連ビジネスに携わった経験をお持ちの方
・先端テクノロジーのトレンド把握やマーケティング等の経験をお持ちの方
・金融業界の業務知見がある方
・金融業界、金融機関向けシステム開発経験をお持ちの方
・組織のブランディング経験をお持ちの方
・コンサルティングの経験をお持ちの方


【アピールポイント】
・金融のみならず広くこれからのサステナブルな社会そのもののグランドデザインに携われるとともにそのマーケットそのものを創っていくところと、その実現のためのサービスやしかけの立ち上げなどが実行できます
・これからの金融は金融業態だけでなく様々な業種との連動や業際と言われる分野での新規サービスや仕組みの創出が求められており、その業際に加えてサステナブル分野も絡めた他業態のビジネスにも関与可能です
・数年後の未来や社会の絵姿を構成する最先端のトレンドにも触れることが可能です
・スタートアップや外部の企業等含めたオープンな連携を図りながら業務に携われます
歓迎
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・社内外の多様な情報の整理、展開の経験
・マーケット立ち上げ、ソリューションやプロダクトの営業経験
・コーポレートコミュニケーション経験
・コンテンツ作成(文章、画像、動画)経験
・エバンジェリストとしての普及展開活動経験

■他言語力
英語

■資格
MBA
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 豊洲 ※ただし、リモートワークが中心となります。
年収・給与
年収:800万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
4兆3,650億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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