募集要項
- 募集背景
- 現職者の定年に伴う後任者の採用
- 仕事内容
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会社の戦略の策定と実行グループ各社予算決算方針の立案に関する事項・決算に関する事項
他部門との連携強化
資金の調達及び運用の企画・立案・実施に関する事項
金銭、有価証券の出納並びに保管に関する事項
法人税、地方税等の税務申告、納付に関する事項・財務諸表作成に関する事項
会計諸帳票の記帳、整理及び保管に関する事項
売掛金、買掛金・未払い金の管理に関する事項
固定資産の管理関する事項・金融機関との取引に関する事項
関係官公庁、諸団体との連絡および折衝等に関する事項
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での予決算業務の経験
マネジメント経験
- 歓迎
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ビジネス英語ができる方
メーカーでの勤務経験がある方が望ましい
交渉能力や意思決定力
問題解決能力や戦略的思考
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳～５６歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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ビジョンを共有できる意欲的なリーダー
人を魅了し、組織の価値を高める人間性
社会的責任を理解し、実践する姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 電気・電子機器メーカー CFO候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ９：００～17：40
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断（年1回）
親睦会
インフルエンザ予防接種（健保組合）
持株会制度（入社5年経過後）
- 休日休暇
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年間休日124日程度（完全週休２日。土日祝日、12/29～1/4）
・有給休暇 入社時から付与されます（入社月により按分）
・その他特別休暇（慶弔等）
- 選考プロセス
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書類選考⇒⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・面接官：1次選考(人事、管理本部長)、最終選考(社長、副社長)
- キャリアパス・評価制度
- CFOへの昇進
