募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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豊富な営業ノウハウやマーケティング手法に習熟した営業のプロフェッショナル集団●部門全体の売上および利益の向上を目指し、以下の業務に従事していただきます。
＜具体的業務＞
●顧客基盤の拡大：
代理店ネットワークの強化やWEB販売施策の立案・実行を通じて、新たな顧客層へのアプローチを図り、ブ ランド認知度と利用者数の拡大を目指していただきます。
●LTVの向上：顧客の利用頻度や契約期間を延ばし、売上貢献度を高めるための施策を企画・実行。具 体的には、既存顧客の購買データをもとにリピート促進やクロスセルの機会を増やすキャンペーンの実施、解約防止施策の強化、顧客体験の向上などを通じて、継続利用の推進と顧客満足度向上を目指していただきます。
●その他：コスト改善、チームマネジメント
＜備考＞
●既存サービスの企画・開発・新規サービスの企画・開発をリードなど、より経営層に近い場所で、 業務に取り組んでいただくことが出来ます。
●ランチ代無料（栄養バランスが良い弁当が無料。6種類くらいから選択可）
●飲み物代無料（水、コーヒー）
●おやつ代無料/オフィスグリコ（お菓子、ドリンク、アイス）※1日一つ無料。
- 応募資格
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- 必須
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●マーケティング（BtoC）または企画の経験を3年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
渋谷駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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700万円～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、住宅手当、出張手当、役職手当、ストックオプション制度
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（管理部門責任者）→最終面接（取締役）
※面接回数は変動する場合があります。
