募集要項
- 仕事内容
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成長戦略の実現に向け人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。
・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援
・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP
- 応募資格
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- 必須
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・10名以上の組織マネジメント経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など
・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメント
- 歓迎
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・ビジネスレベルでの英語使用経験
・PMIの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（品川）
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～15：00）
・休憩時間： 60分間
・時間外労働：あり（月20～30時間想定）
- 年収・給与
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900万円 ～ 1,150万円位まで
※応相談
- 待遇・福利厚生
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■昇給（年1回）、賞与（年2回 ）
■通勤手当（全額支給）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■定年：60歳
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
■財形貯蓄制度、時短勤務制度、従業員持株会
■健保提携保養所、クラブ活動（野球部、テニス部、フットサルサークル）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、年末年始、フレックス休日(年間125日)
