募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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主な役割として、プラットフォーム事業部のパートナーアライアンス専任の技術サポート窓口として各種案件の支援をいただきます。プラットフォーム事業部の事業成長のために各種API、連携技術を整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制をつくる。主な役割として、プラットフォーム事業部のパートナーアライアンス専任の技術サポート窓口として各種案件の支援をいただきます。その後は、新しい連携機構をパートナーに提供できる仕組みづくり、マネジメントの役割もお任せしていく予定です。
【具体的な業務内容】
・プラットフォーム事業におけるAPIドキュメント整備
・新APIやメンテナンスに伴う各種パートナーへの情報連携
・ユーザーから求められる連携開発の企画検討・推進
・外部パートナーとのAPI連携開発における折衝
・外部パートナーとの連携開発プロジェクトの技術支援
・プロダクトマネージャーとアライアンスユニットの仲介による技術サポート支援
※変更の範囲：会社の定める業務
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション開発の企画・開発・運用の経験
・システム開発における要件定義の経験
・外部開発パートナーとの協業経験
- 歓迎
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・システム開発における要件定義の経験
・開発そのものの進行管理や他部門との調整
・チーム立ち上げ、マネジメント経験
- フィットする人物像
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社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方
新しいサービスを作っていくことが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※フルリモートワークOKです！出社日数の指定はありません。
※ただし国内のみ。また会社より指定があった場合は、
出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）
※所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめております。
※申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（5:00～22:00）
※実際の残業時間：10～15時間程
- 年収・給与
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想定年収：826万円 ～1000万円
・経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
・給与改定：年2回
・試用期間：3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・リモートワーク手当（＋5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）・引越手当・書籍購入制度
資格保持費用の会社負担（士業など）・勉強会や講座受講の会社負担・育児サポート
カンファレンスi等の参加費、交通費、宿泊費負担 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社日に15日間付与）
出産特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間） 他
- 選考プロセス
- 面接2-3回を予定しております。
