募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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顧客の業務や課題をより深く理解し、Microsoft Azure を活用した既存システムの移行、イノベーションを実現するシステムなど、ソリューションの提案から構築までを実施します。【具体的な業務内容】
・顧客に対して、課題解決に最適なアーキテクチャを提案します。
・日々進化する Microsoft Azure のアップデートを取り入れ、最新のアーキテクチャを設計します。
・自らコードを書いて、アーキテクチャの検証と構築を実施します。
・テクニカル領域でプロジェクトをリードし、メンバーをサポートします。
【技術や環境】
Microsoft Azure の PaaS / Serverless を活用したクラウドネイティブな技術を採用しています。
・Web Server：Web Apps, Functions, Container Apps
・Data Store：SQL Database, Storage, Cosmos DB
・Security：Azure AD, Azure AD B2C, Key Vault
・Monitoring：Application Insights, Azure Monitor, Log Analytics
・DevOps：Azure DevOps, GitHub
・BI：Synapse Analytics, Power BI
【身につくスキル】
・最新の Microsoft Azure を活用したアーキテクチャの知識と構築経験
・顧客の課題解決に向けたソリューションの提案経験
・自己組織化されたチームによるアジャイル開発の実践経験
【仕事の進め方】
・当社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。
・設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。
・開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。
※変更の範囲：会社の定める業務
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■＜ITエンジニア経験が4～8年 (1)＞
・Microsoft Azure もしくは AWS の利用経験
・最新のクラウド技術のキャッチアップ
■＜ITエンジニア経験が8～12年 (2)＞
・Microsoft Azure の利用経験
・PaaS / Serverless のインフラ アーキテクチャ設計の実務経験
・最新のクラウド技術のキャッチアップ
■＜ITエンジニア経験が12年以上 (3)＞
・＜ITエンジニア経験が8年～12年＞に加えて
下記スキルの中から2つ以上の実務経験
・ASP.NET / ASP.NET Core アプリケーションの設計、実装経験
・フロントエンド Web アプリケーション（React, Vue など）の
設計、実装経験
・マイクロサービスの開発、運用経験
・技術コンサルティングの実務経験
・アジャイル開発経験
・ユーザー・ストーリー・マッピングの実践経験
・リーダー、もしくはサブリーダー経験
- 歓迎
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・ASP.NET / ASP.NET Core アプリケーションの設計、実装経験
・フロントエンド Web アプリケーション（React, Vue など）の設計、実装経験
・マイクロサービスの開発、運用経験
- フィットする人物像
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・仕事の進め方や私たちの文化の考え方に共感していただける方
・人と話すのが好きな方
・チームで楽しく開発をしたい方
・同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方
・ITの技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方
・ITに関してはとりあえずやってみてから考える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
（雇い入れ直後）当社本社または自宅、(変更の範囲）無し
- 勤務時間
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スキル・役割により以下のいずれかになります。
・フレックスタイム制（コアタイム 11時~15時）
・専門業務型裁量労働制
（標準勤務時間 10時～19時、みなし時間10時間/日）
・実際の残業時間:21h
・承認されれば副業も可
- 年収・給与
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想定年収：約500万円 ～ 1000万円
・年俸制（12分割）
・40時間分の時間外手当を固定支給（平均残業21h）
・40時間超過分時間外、休日、深夜分は別途支給
・リモートワーク手当
- 待遇・福利厚生
- ・健康保険（関東ITソフトウェア健保） ・慶弔見舞金 ・各種研修支援（海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等） ・資格取得支援（受験費用・報奨金） ・書籍購入制度（技術書・ビジネス書等） ・健康診断・人間ドック ・予防接種（インフルエンザ） ・グループ社員食堂
- 休日休暇
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・年間休日125日・完全週休二日制（土日）・祝日 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇・産前産後・育児休暇 ・介護休暇・有給休暇 ・年次有給休暇
- 選考プロセス
- 面接は2-3回を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度】
期初に1on1をおこない目標設定を行います。
達成度によって評価いたします。
