募集要項
- 募集背景
- 2025年に向けた売上目標を達成するための計画的な増員となります。
- 仕事内容
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サイバー攻撃や不正などのセキュリティ対策サービスや【具体的な業務内容】
インシデント発生の対応支援を行います。
・脆弱性診断/ペネトレーション診断
・ログ解析
・ネット情報調査
・EDRなどのインシデント対応支援
【教育制度】
入社後は先輩社員のOJTにより、当社の会社概要やサービス、
業務の進め方について、しつかりとお教えしていきます。
また、高度な知識が求められるセキュリティについても、
基礎から丁寧に指導していきますので安心してください。
ある程度業務に慣れていただいた後は、
これまでに培われた経験 知識を元に、最適な業務からお任せしていきます。
スムーズに業務をスタートできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なネットワーク技術をお持ちの方が前提となります。
・1年以上の経験
(1)脆弱性診断の一連の経験があり、自身で報告書作成、
事後対策説明の経験がある
(2)WEBアプリケーションの理解ができ、技術的な説明ができるレベル
(3)ペネトレーションテストの経験があればなおよし
■知識
・WEBアプリケーション知識＋アプリケーションの脆弱性知識
・データベース知識
・プラットフォーム知識（NW、OS）
■その他
・報告書作成、報告会での説明
・改善提案までできればなおよし
※結果の羅列ではなく、顧客の知りたいことに対して、
筋道を立ててわかりやすく報告書をまとめ、説明できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9：00－18：00
・全社平均残業 10時間/月
・時差通勤制度あり
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 800万円
経験・前職・能力を考慮の上優遇致します。
・給与改定は年に1回
・時間外手当、深夜・休日手当、資格手当、テレワーク手当、
その他規程により支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社員紹介制度、
資格取得補助制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金
育児介護休暇制度、ハラスメント相談室、
福利厚生サービスの利用（健康保険組合の宿泊施設・各種娯楽施設等の
割引利用特典等）
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始休暇（7日）、
有給休暇（入社時5日、半年後5日付与、次年度以降11日～20日付与）、
育児介護休業制度、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、
配偶者の出産、生理休暇等）
※参考：年間休日125日 （年度によって異なる）
- 選考プロセス
- 面接は２回を予定しています。
