募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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デジタル地域通貨プラットフォームの提供を行う当社にて、リードエンジニア・サーバーサイドエンジニアとしてご活躍いただきます。■当社について
東証グロース市場上場のO2Oデジタルマーケティング企業の
分社化により、電子地域通貨プラットフォームを主事業とした
FinTech子会社として当社が誕生しました。
現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、
これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。
決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の
実現を目標に、自社プロダクトの機能拡張、保守運営といった
システム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、
地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。
決済を軸とした「地域の活性化」の領域において
ダントツのイノベーターとなっているというビジョンは
チャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、
やりがいのある環境だと思っております。
地域活性化という課題に対し、
我々そして自社プロダクトがやるべきことはまだまだ山積みです。
自社プロダクトに更に磨きをかけ、
より多くの人により大きな価値を産み出し、
地域の課題解決を可能とする社会インフラとしての
プラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。
【具体的な業務内容】
・新規予定案件の導入（1年以内の導入予定コインが複数あります）
・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現）
・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進）
・プラットフォーム基盤の設計、開発
（プラットフォームとしてのプロダクトの価値向上）
・リファクタリング（開発効率を高めるための改善）
将来的に、当社の技術部門をリードしてくださるような方
（テックリード、CTO候補）を求めています。
■開発環境
開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript、Go
ミドルウェア：MySQL、nginx
インフラ：GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール：Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理：Git
開発マシン： Mac
■開発チーム
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、
問題や課題解決をする文化があります。
※経験に応じOJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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・Java, C#, Goなどを含む静的型付け言語のいずれか用いた
Webアプリケーションの開発・設計経験5年以上
・Vue.js、React.js、Angular.jsなど、
いずれかのフロントエンドフレームワークの開発経験1年以上
・Github、GitLabなどバージョン管理システムを用いたチーム開発の経験
- フィットする人物像
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・当社ミッションへの共感
・プロダクト志向の方
・サービスの設計から運用まで携わりたい方
・テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする
新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方
・技術的知見や経験が豊富で、技術力をもって
チームをリードしていただける方
・チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
◎原則リモートワーク勤務です。
・PMやエンジニアはほぼ出社していません。
・リモートワークの継続導入（部署ごとに出社日を決定）
・フリーアドレス化・リモートワーク手当あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
・コアタイム 10:00－15:00
・フレキシブルタイム 7:00－10:00、15:00－22:00
・ビジネスアワー 10:00－19:00
※月平均残業時間：10～20時間
- 年収・給与
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想定年収：518万円 ～ 801万円
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
賞与：年1回（変動賞与：過去実績2か月分）
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備・ 交通費全額支給（上限3万円まで）
・持株会、書籍購入・セミナー参加費補助
・パソコン、モニター予算内自由購入可能・企業型確定拠出年金制度
・ドリンク、スナックなど、リラックススペース
・関東ITS／インフルエンザ予防接種会社負担
・案件共有会（月に1回）、月次報告会（月に1回）、
新規事業ビジネスピッチ（年1、2回）
・勉強会、Morning Cafe、部活動、家族会、納会（毎年7月）、
忘年会、シャッフルランチ、クオーターパーティー（四半期に1回）
- 休日休暇
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※年間休日127日
・完全週休2日制（土・日）、祝日・有給休暇（入社半年以内に10日間）
・夏季・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇
・育児休業・介護休業・看護休暇
- 選考プロセス
- 面接は3回を予定しています
