募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行う【業務内容】
コンサルティングエンジニアを担っていただきます。
顧客の持続的成長を実現するため、業務面、
システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。
そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで
一気通貫で担当し、実行・推進していきます。
【具体的な業務内容】
顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。
∟システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、
テストなど一連の作業
∟顧客アカウント対応（業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等）
∟顧客業務を継続させるためのシステム対応
（問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、システム改修、
不具合対応、データ修正等）
∟定期報告（伴走レポート作成、顧客への報告）
【3つの特徴】
1、プライム
‐ほぼすべての案件が大規模な元請け案件－
今までの経験と希望を話し合い適切な規模の案件を担当いただきます。
誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する
物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・
営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことが出来るため、
自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。
2、フェーズ
‐要件定義から保守運用まで一括‐
要件定義からリリースまでを繰り返し行うため、直接要望を伺い、
自らシステムを改修し、実際に使っていただき、フィードバックを
受けることができます。本当の意味でお客様のニーズに100％以上
答えられる環境があります。
お客様と一緒になって課題を解決していくため、一緒に成長
していく実感を味わうことができます。
3、自社内勤務
‐客先常駐なし、自社内でじっくり案件と向き合う‐
自社内でじっくり案件と向き合う。数か月単位でプロジェクトを
渡り歩くスタイルではなく、自社内、且つ年単位でひとつの
クライアントに向き合います。ご本人の希望がない限り転勤も
ございません。業務とシステム両面の理解が深まり、お客様の真の
目的に沿った改善提案ができます。
- 応募資格
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- 必須
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■メンバー
次の何れかを満たす方、または、見込みを持てる方
・Webシステム開発の経験（3年以上）
・オープン系言語開発の経験（3年以上）
※Javaであれば、なお可
・SQLの経験（3年以上）
※Oracleであれば、なお可
■リーダー・マネージャー
次の条件を満たす方、または、見込みを持てる方
1、顧客対応を含むリーダ経験、マネジメント経験のある方
2、下記経験の何れか
・Webシステム開発の経験（3年以上）
・オープン系言語開発の経験（3年以上）
※Javaであれば、なお可
・SQLの経験（3年以上）
※Oracleであれば、なお可
- フィットする人物像
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・客先常駐ではなく、自社内でじっくりと案件に取り組みたい方
・顧客と直接やり取りし、顧客の要望を直接システムに反映させ、
お客様の真の目的に沿った改善提案をしたい方
・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方
・自身が設計・開発したシステムのリリース後の運用まで見届けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（所定労働時間8ｈ、休憩時間1ｈ※12:00～13:00）
※プロジェクトによります。
※運用・保守段階に携わる場合には、
夜間の電話当番が発生する場合がございますが、
頻度は月に数回自宅で行う形になります。
1人だけで対応する形ではなく全員が回ってくるので気持ちの共有がしやすいです。
- 年収・給与
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想定年収：約500万円 ～ 1000万円
※経験などを考慮の上、決定します。
・給与形態：月給制
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（1月）※中途採用の場合、入社6か月後に再評価の機会あり。
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（上限あり）■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■通勤手当■社員紹介制度■資格報奨制度■グループ健康保険組合■ベネフィットステーション
■受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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＜休日日数126日以上＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇（12/30～1/4）、年次有給休暇（10日～20日）、特別休暇、リフレッシュ休暇2日、夏季休暇、育児介護休暇など
- 選考プロセス
- 面接は2回を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
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【仕事の魅力・キャリアパス】
・数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、
年単位でじっくり一つのクライアントに向き合うため、業務とシステムの両面の理解が深まり、
お客様の真の目的に沿った改善提案ができます。結果、ビジネス感覚も養えます。
・キャリアパスとして、マネジメントの方向性と
プロフェッショナルの方向性がございます。
