募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集です。
- 仕事内容
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自社の転職サービスの成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。
【具体的な業務内容】
・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証
・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出
・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発
・自社サービスが展開する個人法人システムの企画立案、要件定義、開発のプロジェクトマネジメント
・開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進とプロジェクトの品質管理
【当社におけるプロダクトマネージャー・ディレクターの役割／成長イメージ】
自社サービスのソフトウェア責任者として自社サービス/プロダクトの品質に責任を持ちながら、自社サービス全体のビジネス成長を実現することがPdM・ディレクターの責任です。したがって、プロダクト企画としてプロダクトマネジメントの経験を積みながら、サービスデザイナーとしてサービス全体の改善提案を行い、自社サービス全体のビジネスグロースに関与していくことが求められています。
また、HRビジネスではビジネス最大化に向けた個人と法人のマッチングが重要であるため、データサイエンスを活用したレコメンドロジック、営業生産性の向上（DX化）といったAIを活用した企画業務も多く、時代のトレンドにあったスキル開発と経験が得られることも魅力の一つです。こういった業務を通じて、PMM,PdMとしての成長、事業企画やサービスデザイナーとしての成長機会を実感することができます。
【職場・業務の魅力】
・週4－5日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・スピード感ある企画＆開発、チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める、企画者の裁量が広い
- 応募資格
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- 必須
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・SQLを用いたデータ抽出、分析経験がある方
・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験がある方
・要件定義、基本設計、テスト仕様書などの作成経験がある方
- 歓迎
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・開発エンジニアとしての実務経験（フロントエンド/バックエンド問わず）
・webサービス、アプリでのプロダクト改善経験（ご自身で企画提案）がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区
※リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
（コアタイムは部署によって異なります）
- 年収・給与
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想定年収：600 ～ 1100万円
・半期年俸制
・昇給/昇格：年2回
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、通勤手当（通勤定期代を支給）社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等・中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）リモートワーク一時金：入社時に15,000円支給、リモートワーク手当月2,000円支給
- 休日休暇
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年間休⽇124⽇
休⽇休暇形態：週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数は2回を予定しています。
