募集要項
- 仕事内容
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■主な目的:
このポジションは、ロジスティックス、購買、財務、IT部門や他のファイナンスメンバーと緊密に連携し、協力し、当社の事業活動をサポートするための業務を行うことができる強いコミュニケーションスキルとチームプレイヤーであることが期待されています。さらには、デジタル化、ペーパーレス、オペレーション簡素化など、業務効率化に関連するいくつかのイニシアチブやプロジェクトにも積極的に参加することが求められるポジションです。
■主な職務
・以下業務の実施、管理監督
税金計算及び税務申告
売上及び売上原価勘定の正確性
月次及び年度決算
関係会社取引、残高調整及び決済
外注及輸入諸掛の処理
在庫管理(在庫調整及び評価)
実地棚卸管理
チームメンバー2~3名管理監督
グループ会計基準・日本基準の準拠と適用
監査対応
業務プロセス及びシステムの改善提案及び実行
・プロジェクト
ペーパーレス化・デジタル化の実施
システム改修提案及びユーザーテストの実施
プロセスの簡素化と生産性向上
新プロセス開発/スキームの導入
- 応募資格
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- 必須
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■経験:
事業会社における経理業務全般の経験、又は同等レベルの経理経験
チームの管理経験がある方
■スキル:
細部への注意、積極的かつソリューション志向、タイムリーかつ定性的
チームプレーヤー、良好な関係構築者
一般会計スキルと知識 (IFRS & JGAAP & Taxation)
新しい環境に十分な柔軟性を備えたエクセルと財務システムのスキル
英語・日本語双方の口頭・書面でのコミュニケーションができる
SAPを利用した経理業務経験者は優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ~ 48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:00(休憩:1時間)フレックス制度:有(コアタイム11:00~15:00)リモートワーク有
- 年収・給与
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※内訳:月額給+業績賞与
※年収につきましては、現職年収・経験も含め考慮させていただきます。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、インセンティブ制度有り、時間外勤務手当有り、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(401K)、永年勤務表彰、財形貯蓄、等
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、年末年始(12/30-1/3)、その他会社指定休日4日(10-3月入社の場合は0日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等