組織・人事コンサルタント
【人事コンサルタント】大手企業を中心に企業・組織変革を担い、アルムナイプロジェクトを推進/IPO準備
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:WPMUV-1
組織・人事コンサルタント

【人事コンサルタント】大手企業を中心に企業・組織変革を担い、アルムナイプロジェクトを推進/IPO準備

株式会社ハッカズーク
ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【2017年に設立、累計3億円以上の資金調達を実施】
アルムナイSaaSとコンサルティングサービスを提供しているHRTechベンチャーです。

『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。
アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。

IPOを見据えて事業強化をしており、顧客を成功に導くためのコンサルティングとアルムナイネットワークの構築を推進してくれるコンサルタントの仲間を募集しております。
仕事内容
アルムナイを通じて、企業や組織文化を変革していく重要なお仕事です。
まだまだ小さな組織のため、自身の役割にとらわれず、幅広く挑戦することができる環境です。
◆仕事内容
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当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルタントを募集しています。ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。

<具体的には>
・『Official-Alumni.com』を活用したコンサルティング全般
・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント
・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック

◆ポジションの魅力
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1)企業文化の変革に貢献
アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが、顧客企業の未来を大きく左右します。

2)アルムナイとの深い繋がり
アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて、直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなくアルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。

3)変化に対応した柔軟なコンサルティング
時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。

私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。

◆アルムナイ特化型クラウドサービス『Official-Alumni.com』について
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企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNS。
これまで上場企業を中心とした多くの企業に利用いただき、企業とアルムナイ、そしてアルムナイ同士の関係構築を支援しています。
従来の終身雇用を前提とした雇用形態が変化し、「転職」が当たり前になり、企業と退職者の関係にも変化が生まれています。
「退職による損失」が大きくなっている中で、企業と個人との関係性に変化が生まれています。
私たちは、退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」を実現し、企業とアルムナイのつながりで生まれる価値を創出します。
応募資格
必須
社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方
・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験:2年以上
・組織/人事コンサルタントとしての経験:1年以上
・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験:1年以上
・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験:1年以上

◆得られるスキル
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・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験
・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力
・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり
・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力
歓迎
・大手企業のCxOクラスに対する提案経験
・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験
・人事として採用や組織運営に関わった経験
・コミュニティの運営経験がある方
フィットする人物像
・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感
・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方
・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方
・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
【転勤なし】東京本社
※週2日(火・木)のリモートワーク実施中

■東京本社:東京都文京区後楽2丁目3-21 住友不動産飯田橋ビル 5階
・都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口より 徒歩3分
・中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1より 徒歩5分
・丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1より 徒歩9分
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
年俸 600~800万円
※経験・能力により変動
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■PC選択可(Mac・Windows)
■ストックオプション(条件あり)
■社員紹介インセンティブ
■顧客紹介インセンティブ
■Tシャツなどグッズ支給
その他、いっしょに作りましょう!

◆働きやすいオフィス環境
- モニター支給
- テレフォンブースあり
- フリースペースあり
- 冷蔵庫/電子レンジあり
- 社内ドリンク販売あり
- 推薦書籍提供
- フリースペースで飲み会OK
- その他(一緒に整えましょう!)

◆自律を目指すチームづくり
- 全社MTG(月1)
- 全社OKR(隔週)
- Win-session(隔週)
- 社内MTG・勉強会(随時)
- 株主交流会(年1)
- その他、フィリピン開発チームとも密に連携をとりながらプロダクト開発を進めています。
休日休暇
■年間休日 120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)
■育児休業:取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
選考プロセス
カジュアル面談(採用担当/ コンサルティング部門統括メンバー)

面接2~3回(代表/役員/現場メンバー)

オファー面談
※変動する場合もございます

#入社時期は相談可能

会社概要

社名
株式会社ハッカズーク
事業内容・会社の特長
「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」
「人生100年時代」「働き方改革」などが注目される中、自分らしいライフスタイルを実現するために個人の働き方は多様化しています。しかし、個人のライフスタイルの変化に、企業が適応するのは大変です。そこで私たちは、変化するライフスタイルに「人と組織」が適応していくためのサービスを提供することを会社のミッションとしています。

その中でまずは、日本では「裏切り者」扱いされてしまうこともあるアルムナイと企業の関係構築をサポートすることで、企業と個人の関係を再定義します。「退職で終わらない『企業と個人の新しい関係』を実現し、退職による損失のない社会を作る」というビジョンのもと、退職による損失をなくしていきます。

【事業内容】
Official-Alumni.comの企画・開発・販売・運営
アルムナビの企画・開発・運営
人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
設立
2017年7月
資本金
1億円
従業員数
50名(日本&フィリピン)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ハッカズーク
設立
2017年7月
資本金
1億7,878万円(資本準備金含む)
代表者名
鈴木仁志
従業員数
25名(業務委託含む)
事業内容
「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」
「人生100年時代」「働き方改革」などが注目される中、自分らしいライフスタイルを実現するために個人の働き方は多様化しています。しかし、個人のライフスタイルの変化に、企業が適応するのは大変です。そこで私たちは、変化するライフスタイルに「人と組織」が適応していくためのサービスを提供することを会社のミッションとしています。
その中でまずは、日本では「裏切り者」扱いされてしまうこともあるアルムナイと企業の関係構築をサポートすることで、企業と個人の関係を再定義します。

【事業内容】
Official-Alumni.comの企画・開発・販売・運営
アルムナビの企画・開発・運営
人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
事業所
株式会社ハッカズーク
〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21  住友不動産飯田橋ビル5F
ホームページ
https://www.hackazouk.com/
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