その他、技術系(IT・Web・通信系)
【フォレンジック調査エンジニア】デジタルデータの保全と解析/不正&インシデント調査・訴訟対応
掲載期間:24/12/05~25/01/29求人No:JAVPA-n202412-FRTfred
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【フォレンジック調査エンジニア】デジタルデータの保全と解析/不正&インシデント調査・訴訟対応

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■ポジションの魅力
 同社は、日本国内でデジタルフォレンジックというものが一般的ではなかったころから、いち早くこの分野に取り組み、長年対応のノウハウを蓄積してきました。
 数多くの実績と経験から、業界内での知名度や多くの法律事務所様との信頼関係を持ち、フォレンジック調査サービスの市場を獲得しています。
 そのような環境において、フォレンジック調査エンジニアとして第一線で活躍していただくことが可能です。
 あまり会社名が表に出ることは少ないですが、世間を騒がす大きなニュースになるような事案の対応に関わることができる機会もあるかと思います。
 最先端の解析ツールや機器を活用して、効率的かつ効果的な調査を行える環境が整っています。
 向上心にあふれた仲間と共に、世界最高水準のデジタルフォレンジック調査対応を共に実現していくことができるポジションです。
仕事内容
◎デジタルフォレンジック調査に関する技術対応を担っていただくポジションです。お客様からの問合せに基づき、社内不正やサイバーセキュリティインシデントの事案に関してフォレンジック調査を実施します。
■本ポジションについて
 デジタルフォレンジック調査に関する技術対応を担っていただくポジションです。
 お客様からの問合せに基づき、社内不正やサイバーセキュリティインシデントの事案に関してフォレンジック調査を実施していただきます。
 第三者員会による調査や海外訴訟の証拠開示手続き対応支援など、大規模な案件に関わる機会もあります。
調査対象となるPCやスマートフォンからのデータ取得や、その後の解析および報告書の作成など、一連の対応を担当いただきます。
 新しい技術やノウハウを積極的に取り入れ、より高度な対応を可能とすることに協力いただければと思います。
 併せてメンバー層の教育・育成などマネジメントとしての役割も担っていただきます。

■具体的な業務内容
<フォレンジック調査>
 1、お客様からの問合せに応じてヒアリングを実施し、お見積りを作成
 2、受注後、機器の受領などの調整およびプロジェクトの管理を実施
 3、調査対象機器を受領したのち、データ取得(保全)を実施
 4、保全した複製データを使用して調査を行い、結果を報告
<第三者委員会および国際訴訟等におけるドキュメント確認技術支援>
 1、プロジェクトマネージャからの依頼に応じてデータ取得(保全)を実施
  ※現地に訪問してのデータ取得作業のため短期出張の可能性あり
 2、取得したデータを自社開発の解析プラットフォームへアップロード
 3、必要に応じ解析プラットフォームへのデータ追加やエクスポートに対応
応募資格
必須
【デジタルフォレンジックの知識のある方歓迎!】
・デジタルフォレンジック調査経験2年以上
 (もしくは同等の知識のある方)
歓迎
・以下資格をお持ちの方歓迎
 GIAC Certified Forensic Examiner (GCFE)
 GIAC Certified Forensic Analyst (GCFA)
 DF実務者資格 (CDFP-P)
 公認不正検査士(CFE)
等デジタルフォレンジックに関連する資格

・CTF (Capture The Flag)などサイバーセキュリティ技術に
 関する大会への参加および入賞経験
フィットする人物像
◎求める人物像
・受身の姿勢ではなく、自ら探し学び、コミュニケーション能力が高い方
・チームメンバーとの協業、プロセス管理、スケジュール管理、リスク管理等、業務遂行においてリーダーシップを発揮できる方
・諦めない姿勢、やり遂げる執念の持ち主
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区港南
勤務時間
09:00 ~ 18:00
年収・給与
800~1000万円
 ※年収は目安です。スキル・ご経験に応じて同社規定により決定致します。
  ・賞与    年2回(6月、12月)
  ・給与改定 年1回(6月)
待遇・福利厚生
・通勤手当:50,000円/月まで支給
・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株会制度
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当
休日休暇
・週休2日制(土日)及び祝日
・夏季休暇 
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇:入社時に10日付与(最高20日/年)
■年間休日:127日
選考プロセス
・書類選考
・面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
 ◆AIソリューション
 ◆リーガルテックAI事業
  人工知能とデジタルフォレンジック技術を活用した
  eディスカバリ(電子証拠開示)、不正調査支援
 ◆ビジネスインテリジェンス事業
  人工知能KIBITを活用したソリューションで、
  業務の生産性向上やビジネスの成功につながる経営判断をサポート
 ◆ライフサイエンスAI事業
  医療・介護の現場に存在する様々な構造化・非構造化データの
  横断的解析と、それに向けた人工知能(AI)の研究開発

≪会社についての詳細≫
◎独自開発のAIと、その活用を支援するサービスの両輪で、人と社会の課題を解決
 同社はAI言語解析でトップクラスシェア企業です。独自に開発したAIエンジンを用いて情報解析を支援しており時価総額トップ100社のうち6割を超える企業との取引実績があります。
 2003年の設立以来、主に米国民事訴訟における証拠開示手続「eディスカバリ(電子情報開示)」の支援や、国内の不正調査といったリーガル分野に関する業務をおこなっています。
 これらのリーガルテックAI事業の中から生まれたAIエンジンは、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。
 このAIエンジンを活用して、膨大な電子メールやビジネス文書の中から、ユーザが見つけたいデータを効率よく発見するための技術とノウハウを培ってきました。
 「少量のデータからでも人間の機微(暗黙知や感覚、判断)を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したAIの応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。
 日本の他、米国、韓国、台湾にも拠点を置き、東京証券取引所マザーズ市場に上場しています。
設立
2003年08月
資本金
2,974百万円
売上高
10,370百万円(2021年3月期)
従業員数
約350人
入社実績
Dさん(48歳 / 男性)
リーガルテックAI研究開発職
Bさん(32歳 / 女性)
営業/事業推進・管理監督職
Cさん(48歳 / 男性)
担当部長

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株式会社ベスト・キャリア・コンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314035紹介事業許可年:2022年3月
設立
2021年11月
資本金
500万円
代表者名
佐野美枝子
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
ミドルクラス・ハイキャリアに特化し、専任エージェントが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314035
紹介事業許可年
2022年3月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒111-0053 東京都台東区浅草橋2-24-8-201
ホームページ
https://best-cc.jp/
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