営業(法人向け)
日系グローバルSIer/ヘルスケアデータでウェルビーイング実現/官公庁向け提案営業/福利厚生◎
掲載期間:24/12/05~24/12/18求人No:RASIK-485-PNY
営業(法人向け)

日系グローバルSIer/ヘルスケアデータでウェルビーイング実現/官公庁向け提案営業/福利厚生◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
★売上4兆3600億円、国内外合わせて従業員数19万人超。世界50以上の国と地域でサービスを展開する日系グローバルSIer企業

【本企業の魅力ポイント】
・リモートワークやフレックス制度、福利厚生や制度も整っているため、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
・各業界のリーディングカンパニーに対してITソリューションを提供することで、日本最先端のITソリューションノウハウが蓄積されている。
・システムを単に提供するのではなく、経営課題の解決に即したソリューション提案と伴走を強みとしている。

【募集背景】
現在、国民の生命と健康を支える持続可能な医療システムの構築、医療費の効率的使用、健康寿命延伸のためのヘルスケア関連ビッグデータ活用といった、ヘルスケアデータ流通と利活用のあるべき姿の提案と実現が求められています。
当社は各法制度変更への対応、医療費使用の点検、審査業務の高度化、効率化といった様々な開発案件に対し、高性能、高信頼性、セキュアなヘルスケアデータ管理アプリケーションの構築を通じて貢献します。よって健康長寿社会と安心安全な暮らしの実現を目指して、お客様と伴走いただける方を募集します。
仕事内容
世界6位の日系グローバルSIer/財産形成や健康増進、育児介護支援◎中長期就業可能/全有給消化率90%以上/国内最高峰の福利厚生/リモート・フレックス
ヘルスケア分野のデジタルデータ流通・活用を支えるシステムの開発・運用とともに、制度設計等の超上流まで射程とした開発スコープ・仕様調整を通じ、医療機関・保険者、行政・研究機関等多数の利害関係者のためにあるべき社会のしくみを提案し実現することが、当組織のミッションです。
大規模システムの法人営業として、システム化構想立案、事業化、案件化からクロージング、アフターフォローを行い、官公庁のお客様と長期的な信頼関係を構築しながら、社会保障と医療のデジタル化を牽引していただきます
                                              

【職務の魅力】
・官民デジタル改革、デジタルヘルスケアといった成長性の高い事業に携わることができます。
・行政、医療の効率化、地方創生といったテーマで社会貢献に取り組むことができます。
・ビジネスイノベーションを実現する国内トップクラスのDX企業として、当社グループで蓄積された技術アセット・コンサルティング方法論が身につきます。
・システム化構想、企画といった超上流工程から携わることで、デジタル人財としての事業変革スキルやコンサルティング力が身につきます。
・国内有数の大規模システム・国家的プロジェクトの中で、お客様との長期にわたる揺るぎない関係性から培われたプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。
応募資格
必須
以下、両方の経験を有する方
・システムインテグレータ、ITベンダにおいて、営業・コンサルタントの経験が2年以上ある方
※規模、顧客業界は不問です。
歓迎
・ヘルスケア、社会保障分野に関する知見、関心
雇用形態
正社員
ポジション・役割
社会保障×Digitalを担う顧客営業
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本となります。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※標準的な勤務時間帯:9:30~18:00
年収・給与
800万円 ~ 900万円スタート
待遇・福利厚生
【制度】
社内公募制度、裁量労働制度/フレックスタイム、テレワーク(在宅勤務)、カフェテリアプラン、育児/介護休暇制度、短時間勤務制度

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
副業可能、
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など

※有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適正監査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社グループは国内最大級のIT企業として、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気、ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。これからも、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、世界のクライアントに対してコンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供することを目指しています。
設立
1988年(昭和63年)5月23日
資本金
142,520百万円
売上高
4兆3,674億円
従業員数
199,400(グループ全体)

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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