募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「食」を中心に様々なブランドを展開するグローバルカンパニーにて、海外ブランド グローバル展開担当を募集。海外展開するブランドの担当者として、グローバルブランドに向けた成長を推進いただきます■グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外子会社）の経営管理
・予算策定、実績モニタリング
・取締役会等、重要会議への参加
・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進
■グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外子会社）の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実績支援
・成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革 等）
※海外渡航あり（頻度としては1～2ヶ月に1～2週間程度）
- 応募資格
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- 必須
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■コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験等、経営/戦略視点での業務や類する経験
■ビジネスレベルの英語力※選考に英語のテストを予定
■プロジェクトマネジメントスキル
- 歓迎
- ■事業会社での営業経験
- フィットする人物像
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■走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質のある方
■今までの経験だけにとらわれず、新しいことにチャレンジしたい方
■営業、マーケティング、店舗デザイン等、幅広く経験してみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
- 年収：500～900万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度 他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
■社会保険完備
通勤交通費: 全額支給
自動車通勤: 不可
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日: 113日
休日:
■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
休暇: 有給休暇
■ 連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他
- 選考プロセス
- 面接2回予定※適性検査あり
