募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。【具体的には】
◎同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして業務をお任せします。
・ネットワーク工事の見積もり
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
などを行っていただきます。
【担当物件】
◎オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
◎顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
◎入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
◎中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者
■弱電、ネットワーク工事の施工管理実務経験者
【歓迎】
■NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識
■ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
■ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
■工事担任者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み)
■弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者
- 歓迎
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【必須】
■弱電、ネットワーク工事の施工管理実務経験者
【歓迎】
■NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識
■ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
■ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
■弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者
- フィットする人物像
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◎チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
◎目的意識・実行力のある方
◎コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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年収例:450万円~800万円(例:35歳~54歳)
月収例:21万円~(例:35歳~54歳)
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※残業代は別途支給いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
【モデル年収】
・25歳/450万、30歳/550万、35歳/645万、40歳/700万、45歳/780万
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
役職・役付手当、家族手当時間外手当、資格取得祝金、
退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、
契約スポーツクラブ
※資格取得バックアップ制度有、屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日128日】
週休2日制(土、日、祝日)GW
年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇
ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)
※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1~複数回)⇒内定
※筆記試験無
※交通費支給無