募集要項
- 募集背景
- 海外事業の拡大のため
- 仕事内容
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上下水処理業界でトップクラスの同社にて海外事業開発業務をご担当頂きます。主に下記業務をご担当頂きます。
【海外開発の推進】
■開発テーマの立案・管理
現地ニーズに合った製品開発の提案
海外パートナーとの共同研究の契約締結・管理・推進
■現地マーケット調査
市場調査及び海外パートナーを通した情報収集
海外開発は同社のみで実施することはなく、海外現地パートナーとの共同（及び委託）研究が基本になります。
北米・欧州・アジアのパートナーと協働し、開発業務を推進していく必要があるため同地域への海外出張があります。
【当該部署の構成】
合計：4名
マネージャー１名、一般社員２名、子会社からの出向１名
※平均残業時間は15時間程度を想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■水処理関連のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■開発経験をお持ちの方
■環境関連の技術士、技術士（補）や公害防止管理者の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 水処理業界に関わるご経験をお持ちの方はご活躍頂けます。
- フィットする人物像
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チームとして協働できるマインドをお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9：00～17：00
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（22歳～40歳：例）
【月給例】 22万円～ 38万円（22歳～40歳：例）
※上記は目安で、経験・能力により同社規程により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：20歳未満の子供1人あたり12,000円
住居手当：家賃補助（独身8割、既婚6割支給※年齢規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。
＜その他補足＞
■出張手当（日当1,000円、宿泊9,000円）
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度 他
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日日数127日】
完全週休2日制
有給休暇24日～24日
GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度24日、2年目以降も24日）
特別休暇（結婚、出産、慶弔 等） 他
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
