募集要項
- 募集背景
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官公需案件を主体としているため継続して安定した受注があり、部門の対応力強化のために増員募集致します。
- 仕事内容
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水・環境プラント（上下水処理設備/脱水/焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務をご担当いただきます。※ミドル層向けの契約社員採用のポジションとなります。
※ミドル層向けの契約社員採用のポジションとなります。
65歳まで昇給の可能性がございます。
【会社概要】
水・環境プラント（上下水処理設備/脱水/焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務をご担当いただきます。
【具体的には】
安定的且つ安全な水、環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
■工事計画作成
■工程管理
■品質管理
■安全管理等 等
※残業時間は現状月平均30時間程度
※配属先についてはできる限りご希望を配慮させていただきます。
面接の際にご希望をお聞かせください（出張は全国の現場となります）。
遠方の場合も転勤ではなく出張ベースの勤務を想定しております。
【その他補足】
工事は主に機械系と電気系工事から成り立っています。土木建築工事も含まれることがありますが、通常は機械設備工事から着手します。
これまでのご経験に応じてお任せする業務の幅、領域を決定します。
水環境分野では国内初となる機電一体型の同社であれば、機械、電気両方のスキルを高める事も可能です。
【中途入社者の声】
水業界で機械・電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社致しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・監理技術者(電気または電気通信）
■プラント/設備/配管の現場施工管理経験がある方
■全国出張がご対応いただける方
- 歓迎
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【必須】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・監理技術者(電気または電気通信）
■プラント/設備/配管の現場施工管理経験がある方
■全国出張がご対応いただける方
- フィットする人物像
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1.自己の成長を目指す「プロフェッショナル」な人材
2.過去の経験や慣習にとらわれずに、変革に挑戦できる人材
3.多様な個を認め合い、チームとして価値を創造することができる人材
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩45分） ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】500万円～750万円（年齢例：55歳～63歳）
【月収例】40万円～60万円（年齢例：55歳～63歳）
※上記は目安で、経験・能力により同社規程により決定致します。
※上記は45時間分（45,000円～）のみなし残業手当を含んでおります。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：20歳未満の子供1人あたり12,000円
住居手当：家賃補助（独身者：30歳まで8割会社負担、既婚者：40歳まで6割会社負担 ※規定により支給）
出張手当：日当1,000円、宿泊9,000円
引っ越し費用：入社時も含む（提携関連会社を利用）
屋内禁煙
＜その他制度＞
共済会、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度 等
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制
GW、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔 等） 他
- 選考プロセス
- ■書類選考 → ※適性検査※・一次面接 → 二次面接 → 内定・入社
