募集要項
- 仕事内容
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教育ベビーシッターサービスを起点に介護・家事支援等のサービスを提供する上場企業の人事企画マネージャーとして、経営陣や事業責任者と同じ⽬線に立って、事業戦略と連動した⼈事戦略の⽴案、実⾏をリードします。経営陣や事業責任者と同じ⽬線に立って、事業戦略と連動した⼈事戦略の⽴案、実⾏をリードします。
具体的な業務内容：
（１）グループ⼈材戦略の策定および実⾏
（２）各種⼈事制度の企画および運⽤
（３）労働基準法に基づいたトラブルシューティング
（４）従業員のパフォーマンス評価およびフィードバック
（５）社内研修および教育プログラムの策定・実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記全て必須
（１）事業会社における⼈事企画および労務管理の実務経験（⽬安５年以上）
（２）労働基準法に関する知識
（３）大卒以上の学歴
（４）強いリーダーシップと問題解決能⼒
（５）⾼いコミュニケーションスキル
※業界経験は不問
- 歓迎
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【尚可】
（１）⼈事コンサルティング会社での勤務経験
（２）社労⼠資格保有者
（３）マネージメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9︓00~18︓00 （休憩1時間）
- 年収・給与
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800万円～1200万円程度
※ご経験及び現年収に応じて優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社員割引補助(ベビーシッター・保育園・介護等)
フリードリンク
インフルエンザ予防接種補助
健康診断・人間ドック補助
育児・介護求職制度
海外研修
結婚祝い金・慶弔見舞金
各種表彰
【社会保険】
各種保険（健康、厚生年金、雇用・労災）完備
【各種手当】
通勤手当（上限28,000円/月）
- 休日休暇
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【休日】
週休2⽇制
年間休⽇125⽇
【休暇】
有給休暇（⼊社３カ⽉後５⽇付与、６ヵ⽉後５⽇付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
※⼊社⽉によって⽇数の変動有
