募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。
・業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。
・今後複数年にわたりＣＮ関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。
・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。
＜キャリアパス＞
素形材事業部門の設備部門は国内3事業所の設備室以外に、本社設備グループ（神戸）の部署があります。基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限ではありますが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。
＜働きがい＞
・製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。
・設備投資業務を通じて会社や製品の競争力強化にどのように寄与し、収益に貢献できるかを経営層に説明する場に参画したり、立ち上げた設備を運転するオペレータから改善点を感謝されたり、更なる改善要望を出されたりすることで「設備」という武器により、経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。
・重工メーカーや海外メーカー、地場の設計会社など幅広い関係者との業務を通じて得た設備技術や知識は、社内のどの製造所でも通用するため、活躍の場が大きく広がります。
前述した通り、設備投資に関する役割を担うことができます。案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー（自身の場合もあり）を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製造設備のエンジニアリングとしての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに当てはまる方
・設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある）の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験をお持ちの方
・エネルギー管理、高圧ガス、技術士等の関連資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下のいずれかでの勤務となります。
(1)高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
JR山陽本線「宝殿駅」からタクシーで15分
(2)長府製造所：山口県下関市長府港町14-1
R山陽新幹線「新下関駅」からタクシーで約15分
(3)大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100
近鉄またはJR「桑名駅」から車で約30分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間担当業務、配属部署によって変動する場合があります。
- 年収・給与
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年収570～1100 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,日曜日,祝日,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
