募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
【お任せする業務内容】
製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務（計画、検討、建設）をお任せします。
●入社直後：改造更新設備のエンジニアリングに携わっていただき、一連の業務フローを習得していただきます。
●操業、保全室の担当と更新仕様についての打合せを行い詳細仕様、基本設計を決定します。
●メーカー選定、予算取得では、調達部門や管理部門との携わりを経験していただきます。
●実行においては、メーカーや構内協力会社との調整業務も経験いただきます。
●半年～1年後の業務イメージ：経験、成長度合いにもよりますが、より戦略的な投資案件（新規設備導入など）に携わっていただきます。
【入社後の教育・研修】
★OJT
座学、設備保全室での現場実習を通じて、工場設備の基礎知識を身に付けていただきます。
設備改造、改善業務を通じて、一連の業務フローを学んでいただきます。
【キャリアパス】
●30歳前後：幅広い分野の経験を身に付けてもらうために様々（要素技術、工場）な設備投資をご経験いただきます。
●34，5歳：中、大型プロジェクトを経験していただきます。※ご年齢はあくまで参考例となります。
●部内異動は随時発生する可能性があります。（設備部内に保全担当室が5室あり）。
●保全室スタッフとして2，3年経験し、設備技術室へ戻り投資案件に携わっていただきます。
【働きがい】
●設備エンジニアとして、様々な設備に携わることで技術者として成長いただけます。
●工場内に現場があり、現物を確認することができ、お客様（操業、保全）の声を設備仕様に反映し具現化することができます。完工した暁には、直接「ありがとう」と感謝の声を聞くことができ、自身の成果を実感できます。
●大型プロジェクトを経験でき、長い年月と多くの方と携わりながら実行していくことで苦労も多いですが、大きな達成感を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プラントエンジニアとしての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかに当てはまる方
●高専及び工学部のご出身者で機械系の基礎知識（材料力学・熱力学・流体力学・機械力学）を有している方
●設備導入に関する企画検討・基本設計・メーカー選定（技術、コスト評価）のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
加古川製鉄所：兵庫県加古川市金沢町1
JR「加古川駅」または「東加古川駅」から車で20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間担当業務、配属部署によって変動する場合があります。
- 年収・給与
-
年収570～1100 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
-
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,日曜日,祝日,土曜日
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
