事業企画
戦略管理人材 ※土日休み
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/05 ~ 2024/12/18)
事業企画
戦略管理人材 ※土日休み
ソニーグループ株式会社
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
Sony Startup Acceleration Program(SSAP)の事業拡大を目的に、SSAPを運営するプラットフォームの強化のため
仕事内容
-
【東証プライム上場】ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができます
【職務概要】
SSAP(新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラム)を運営するプラットフォームのプロセス強化と、SSAPメンバーが成長し力を解き放てる環境構築をミッションに、部門全体の業務推進、アクセラレーションサービス強化、人材強化、組織強化など、各施策・業務を推進する戦略管理チームの責任者を担っていただきます。
また、社内外の役員や投資家に対して説明、アピールできるIRの計画・資料作成、実行もご担当いただきます。
【ポジションの役割】
・統括課長(マネジメント職)
・5名程度のチームのマネジメント
起業家、新規事業担当者の思いを叶える仕事です。
多種多様な事業領域の企業およびスタートアップの新規事業立ち上げ支援を
通じて、刺激や学びも多く、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルも
習得できます。
新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい方には、やりがいをもって
チャレンジできる場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・上場したスタートアップでの経営マネジメント経験、
または、大企業での事業部・部門以上の組織レベルにおける組織全体の
戦略立案・企画実行など実務経験
・TOEIC700点以上
・会社の変革推進のご経験
(阻害要因を乗り越えるだけのスキル・推進力)
・プロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント(管理職)経験
【尚可】
・経営企画部門や戦略コンサルティングファームでの経験
・TOEIC900点以上
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・SSAPのパーパスとビジョンに共感する方
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
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年収:750万~1200万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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ソニーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
【会社の特徴】
■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す
■ビジョン
スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする
■描けるキャリアパス
同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。
設立
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1946年5月
資本金
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8804億円(2023年3月31)日付
売上高
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11兆5398億円(2022年度連結売上高)
従業員数
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連結113000名 (2023年3月31日現在)
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