法務・コンプライアンス
法務(将来の責任者候補) ※土日休み
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法務(将来の責任者候補) ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/05 ~ 2024/12/18)
法務・コンプライアンス

法務(将来の責任者候補) ※土日休み

サングローブ株式会社

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
IPO準備中/創業以来無借金経営/残業20時間以内/年休130日
【職務概要】
・一般法務 (法務相談、契約審査、新規事業支援含む。)
・外部弁護士、官公庁などの折衝対応
・契約書の作成及びチェック(日9:英1)
・リーガルリサーチ
・広告チェック
・コンプライアンス体制の構築、運用支援
・社内規定の作成と管理
・人事労務
・ほか、上記に伴う事務作業 など

■キャリアパス:
IPO上場に向けて法務業務だけでなく、透明度の高い組織づくりに向けたシステム構築に携わることができます。
また、成果をしっかり評価する社風で、定量評価・定性評価を基にした人事評価制度を設けており、係長・課長への早期昇格を目指せます。

法務部は、部長代理1名・メンバー1名(男性/30代中盤~後半)が所属しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大卒以上(法学部/法務研究科/法科大学院)
・法務担当としての就業経験1年以上(最低ラインでの法律知識)

【尚可】
・法務関連職での就業経験3年以上
・弁護士資格
・法律事務所での就業経験
・1,000名以上規模の企業での就業経験

■魅力
・IPO準備中企業であること
・大手監査法人によるショートレビュー実施済
・時価総額1,000億円以上でプライム上場を視野に向けて動いている
 ・創業以来連続黒字経営を達成している、無借金経営企業
・100%自己資本による潤沢な資金力あり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
◇円滑なビジネスコミュニケーションが可能な方
◇部署を問わず複数人数と協働できる方
◇新たな知識や経験を吸収し、成長したい方
◇能動的に動くことができる方



雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1~3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング18F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩5分 、都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩8分 、各線「新宿」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)+随時
待遇・福利厚生
交通費全額支給、定期健康診断、資格取得支援制度、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数、社内カフェ・リラックススペース併設、社割、フリーアドレスオフィス、ウォーターサーバー
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
新宿の本社、そして大阪・名古屋・福岡・秋葉原・横浜へと拠点展開を続けており、今まさに“第二創業期”を迎えています。2025年以降は既に札幌・仙台・広島といった地方最大級都市にも支社を設立することが決定しています。

会社概要

社名
サングローブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Webサイトの企画、制作■Webマーケティング■各種システム開発■各種販促物・印刷物のデザイン、制作■映像・CGの企画、制作■広告代理事業■採用コンサルティング

【会社の特徴】
同社は集客・採用に特化したソリューションを提供するITベンチャー企業です。
全国の中小企業に向けて「お客様を集める」「人を採用する」といったノウハウの提供を行い、その2軸から売り上げアップを実現させ、“企業にとっての最高のパートナー”になることが同社のミッションです。2015年に創業してから今や取引社数は40,000社以上となり、年商は115億円以上を突破しました。
東京本社を中心に大阪・名古屋・福岡・ベトナムへ支社を展開し、今年も続々と新たな支社がオープンする予定で、まだまだこの成長から目を離せません。
設立9期目にして40,000社以上のお客様とのお取引に至りました。ここまで支えてもらった皆様への感謝の想いを、さらなる原動力へ変えていきます。
創業当初は少数精鋭がテーマの会社でしたが、業務量の急増を受け、2015年11月に初めて一般採用を開始。
その後、10期目を迎える前に1,000人を超える新たなメンバーが集まっております。
設立
2015年2月
資本金
8500万(資本準備金含む)
売上高
■年商:115.8億円(2023年度実績)
従業員数
1384名(2024年4月現在)
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