募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化 / IPOに向けて / 欠員募集
- 仕事内容
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事業の戦略立案から実行までを一貫して担当し、経営陣や他部署と連携しながら、会社の成長を推進する役割をになっていただきます。あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していきましょう。当社の既存サービスの企画・開発、新規サービスの企画・開発をリードしていただきます
【業務内容】
・事業運営の効率化、課題のポイントの明確化
・上記に対する解決方法、改善方法などの立案
・立案した案に対する具現化、メンバーへの落とし込み
・状況の定点観測、そこからの気付き反映などPDCAサイクルの実行
・事業戦略立案、部署マネージメント・売上/利益拡大に向けた施策立案、推進
・上記に対するアライアンス先、顧客獲得
・クロスセル、アップセル商材の確立、拡大
- 応募資格
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- 必須
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※下記スキルのいずれかをお持ちの方
・事業計画に基づいたKPI設定とPDCAサイクルの管理
・アイデアを形にし、事業化まで推進する能力がある方
・マーケットリサーチ、事業の拡大と成長をリードした経験がある方
(店舗運営や開発は含みません)
- 歓迎
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・今ある顧客基盤を基に、新規事業企画をした経験
・停滞している業界を打破するための実績がある (コンサルファームやSIer等)
・業務効率化やDX推進プロジェクトの実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
- 年収・給与
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■想定年収：1000万～1,500万（年俸制）
月給 83万円～125万円
基本給：300,000円～を含む/月
固定残業手当：190,000円～を含む/月
その他手当：340,000円～を含む/月
昇給・賞与：年2回 (5月、11月)
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当
補足情報：各種社会保険完備 家賃補助 (社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断（年・健康診断1回） 社内イベント（ 全社総会 など） ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 食事代補助(無料、毎日の昼食時） おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：完全週休二日制 (土日祝) 年次有給休暇 (所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇
有休休暇に関しては、全社員「年5日取得必須」となります
- 選考プロセス
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書類選考
1次選考：取締役(WEB) or 代表(対面)
最終選考：取締役(WEB) or 代表(対面)
(筆記試験：無）
