法務・コンプライアンス
法務（主任～担当課長） ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月5日～12月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/05 ～ 2024/12/18）
法務・コンプライアンス
法務（主任～担当課長） ※年間休日120日以上
一建設株式会社
募集要項
募集背景
-
増員のため
仕事内容
-
プライム上場グループの中核企業／完全週休二日制／年休121日／裁量あり○
【業務内容】
・契約書類の作成及びリーガルチェック
・社内における法律相談の窓口業務
・弁護士への法律相談
・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業）
・社内における規程の整備
・コンプライアンスの推進・リスク管理業務
【募集背景】
同社では、今後更なるリスク管理・コンプライアンスに係る体制を強化していく方針を掲げています。
そこで、組織の法務レベルを強化し、同社の中核となってご活躍いただける方を募集しています。
【本ポジションの特徴】
◎身近に社内弁護士がいるため、企業法務として専門的な知識習得をスキル向上ができる環境です。
◎法務全般の業務をお任せしますので、幅広い経験を積み法務人材としてキャリアアップに繋げられます。
◎管理職候補として、大きな裁量をもって働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・事業会社での法務経験者（年数不問）
・契約関連書類のリーガルチェック経験者
【尚可】
・不動産業界での実務経験
・宅地建物取引士の有資格者
・ビジネス実務法務検定2級をお持ちの方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
勤務地
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東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
JR山手線「池袋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間）
年収・給与
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年収:480万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※基本給の3～5ヶ月分
昇給:年1回（7月）
待遇・福利厚生
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通勤手当（公共交通機関は全額支給）、家族手当（配偶者10，000円、子1人につき5，000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15，000円）、時短勤務制度（規定あり）、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日121日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、日曜＋他1日（基本土日祝休み）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可※規定あり）
選考プロセス
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書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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一建設株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他
【会社の特徴】
同社は全国に店舗を展開する不動産企業です。
「用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービス」までを一貫して提供できることを強みとしています。
高品質かつ検討しやすい価格を両立することで、信頼・安心できる住まいづくりを実現しています。
同社では長年「地域密着」を掲げて、多拠点展開を進めてきました。
有資格者を優遇し、資格手当や資格取得奨励制度も充実しています。
また管理部門のみならず、現場の施工管理担当者も毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を実施しています。
休日出勤は禁止するなど社員にとっても働きやすい環境を整えています。
設立
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1967年2月
資本金
-
3298百万円
売上高
-
3913億円
従業員数
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1865名（2023年3月末現在）
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