プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PMO (全国フルリモ) 【組織強化のため大募集!】※プライム上場
掲載期間:24/12/09~24/12/23求人No:JMAX-2502950
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PMO (全国フルリモ) 【組織強化のため大募集!】※プライム上場

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、当社のプロジェクトにおいてPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としての活動をしていただきます。
このPMOには主に2つの職域があります。1つは、PMと同格でプロジェクトにアサインされ、プロジェクトのプロセスやコミュニケーションなどが滞りなく進められるための環境整理を行います。(プロジェクトサポートPMO)
もう1つの道としては、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。(プロジェクト横断PMO)
既にPMOとしてのキャリアがある方は当社のグローバルな環境での活動をご経験いただけますし、エンジニアやPMからのステップアップとしてプロジェクトを俯瞰的に管理・サポートする能力を身につけることができます。
当社では7年以上PMOの運営が行われていますが、今後さらに力を入れていくポジションになります。

【具体的な業務内容】
== プロジェクトサポート PMO ==
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整
・複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理

== プロジェクト横断PMO ==
・当社のプロジェクト全体に対する調査と課題抽出
・全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査

【業務シーン】
・プロダクト(サービスやアプリ)を0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズ
・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト支援
・リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない(マンスリーフレックス)業務

【得られる経験・能力】
・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力
・100 を超えるプロジェクトに影響する俯瞰的なプロジェクト支援能力
・日本・ベトナムの異なる特性や強みを活かしたプロジェクト改善能力
・半年に1PJに関わると言ったスピード感のある多種多少な業態での運用経験
・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識


※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれか(要件定義だけ・詳細設計だけ、基本設計だけ、でもOK)
・プリセールス~詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験
 ※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系いずれも可)
歓迎
・プログラミング経験(言語不問)
・コードレビュー経験(言語不問)
・プロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャーの経験
フィットする人物像
・チームへの浸透力と求心力のある方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・同社の考えやビジョンに共感できる方
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国からのフルリモート勤務可能。

本社:東京都千代田区
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分を含む)
・専門型裁量労働制またはマンスリーフレックスタイム制(コアタイム無し)
・平均残業時間:10.5時間/月
年収・給与
想定年収:605~ 1250万円
◎保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します。

・昇給:(給与改定)年1回
・賞与:年2回
待遇・福利厚生
各種保険完備・従業員持株会・はぐくみ基金・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種・産業医面談・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制・フリードリンク・日本酒社割購入・服装自由・入社時特別休暇・産前産後休暇・育児休業・時短勤務・介護休業・休暇・慶弔休暇・見舞金・子育てコミュニティ・家事代行サポート・部活支援・ワーケーションサポート・勉強会実施サポート・副業(許可制)・資格取得制度・書籍購入補助制度・受動喫煙対策 対策あり:オフィス内全面禁煙
休日休暇
◇年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
選考プロセス
面接回数は1~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●デジタルクリエイティブスタジオ事業
●採用支援事業

【特徴】
事業創造からサービスの成長まで包括的に支援する企業です。デジタルクリエイティブスタジオ事業として、顧客のアイディア段階の企画を最効率・最速でローンチまでサポートしております。またサービスローンチでサポートは終了ではなく、資金調達・マーケティングノウハウ、運用・保守フェーズのアドバイスなどを提供し、軌道に乗るまでの支援をすることも特徴です。ユーザー中心に設計を行いつつ高いスピード感を持って進めるため、お客様からの支持も厚く、大手からスタートアップまで幅広い支援実績を持っています。

また、海外大学において無償で教育事業を行い、IT人材の育成を行っており、そこで成長した優秀な学生をクライアントへ紹介し、日本におけるIT人材不足の解消と海外学生の成長機会の創出に取り組んでいます。今後はベトナムにいる1500人以上の優秀なエンジニアと共に、開発の更なる拡大を狙っていきます。

【ワンポイント】
◎全国フルリモート勤務可能です。
 北は北海道、南は沖縄まで幅広い地域の方が勤務されています。

・2~3ヶ月スパンで、プロダクトのリリースまで終始一貫して携われます
・海外拠点もあり、希望があれば出向といいう形で勤務することが出来ます。
・個々のパフォーマンスが最大限生かされる勤務体制を整備しています。
・100%自社内開発で客先常駐などはありません。

・グローバルな人材と働くことが出来ます。
・平均年齢は31歳前後ですが、シニアの方も活躍しており年齢層は幅広いです。
・弊社で働けることを誇りに思っており、前のめりで熱量高く楽しそうに働いてる方が多いです。
・残業も月6~7時間ほどと少なめです。
・私服勤務可能です。
設立
2013年
資本金
約34億円(資本準備金を含む)
従業員数
連結:約2,000名,国内:約350名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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