法務・コンプライアンス
【大阪】コンプライアンス推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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【大阪】コンプライアンス推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月5日~12月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/05 ~ 2024/12/18)
法務・コンプライアンス

【大阪】コンプライアンス推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

積水ハウス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
※プライム上場【年間休日129日】働く環境も整っておりWLB◎
【職務概要】
本社の法務部 人権・コンプライアンス推進室にて、
下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・内部通報、相談制度(コンプライアンス/ハラスメント)窓口対応、
 調査対応業務
・各種コンプライアンス施策(研修等含む)の企画及び実行
・グローバルコンプライアンス体制構築の企画及び実行
・人権デューデリジェンスの推進

※必須要件に当てはまる方であれば法務部での業務経験は必須ではありません
※あれば尚可ですが入社段階では人権関連の業務経験は問いません

●転勤について
総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社(海外含む)への出向の可能性があります。
●出張について:1週間程度の海外出張の発生可能性あり。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業または法律事務所でのハラスメント・海外コンプライアンスに関わるご経験(目安:3年以上)
・英語 TOEIC750点以上

【歓迎】
・国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験
・コンプライアンス、ハラスメント通報・相談窓口対応経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月~6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88  梅田スカイビルタワーイースト
Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩10分

勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:531万~1110万程度
月給制:月額250100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/家族手当/寮社宅/退職金制度/資格祝金制度/従業員持株制度/慶弔見舞金/住宅資金融資制度/企業年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日129日/完全週休2日制(土日)祝日/夏季休暇/年末年始休暇/創立記念日休暇/年次有給休暇20日
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
積水ハウス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築物の設計及び工事監理■造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買■土木工事、大工工事、左官工事

【会社の特徴】
同社は木造住宅や賃貸住宅の代表的なブランドをはじめ、業界トップクラスの累積建築戸数を数える住まいづくりを手掛けてきた実績を持ち、リフォームやエクステリア、中古住宅流通などの事業にも力を入れ、業績も好調を維持し続けています。
近年では、環境配慮型住宅を全面に打ち出した『グリーンファースト戦略』を展開。最先端を行く数々の新しい技術で時代の変化に対応し、成長への基盤をますます強化中です。
また、現在中途入社の50代・60代の方も多数活躍中です。一度はリタイアされた方や、他から転職された方、個人で設計事務所などを営んでいた方など、さまざまな経験をお持ちの方が、次のステージとして同社を選ばれています。同社ならではの半世紀以上にわたって培ってきたブランド力、安定した経営基盤により、快適かつ安心して働ける環境です。
設立
1960年8月
資本金
202854499372円
売上高
2兆9288億円(2022年度)
従業員数
14932名
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