店長・販売・店舗管理
店長/業界未経験からのチャレンジ可能/年間休日120日以上/売上好調のブランド
掲載期間:24/12/09~24/12/22求人No:DAP-8075
NEW店長・販売・店舗管理

店長/業界未経験からのチャレンジ可能/年間休日120日以上/売上好調のブランド

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
色彩豊かなカラーストーンが特徴のアクセサリーブランドを展開する同社の店長として下記の業務をお任せします。
【求人の魅力】
●年間休日120日以上!本社社員と同等の休暇取得が可能です。
●POPUPの開催や新店出店など、店舗拡大も続いており売上向上が続いております
●世界に向けた発信も加速しており、タイ・台湾・パリなどで展示会の開催をしており、販売職の方も手をあげれば参加が可能です!
●キャリアアップの道も様々で、長くキャリア形成を築いていくことができる社風です。

【業務内容】※現時点で宝石に関する知識が無くても問題ございません。未経験の方が多数入社されております!
・接客、販売業務
・在庫管理、在庫調整、棚卸
・店舗レイアウト作成
・売上管理、そ他店舗における数値管理
・店舗インスタグラム/インスタライブ等 SNS配信等
・店舗マネジメント、スタッフの人材育成

【大切にしていること】
★接客には丁寧にじっくりと時間をかけます。
お客様が、宝石選びにかけられている時間は約1時間半から2時間。じっくりと時間をかけて選んでいただきたいと思っています。

★サステナブルな社会の実現を目指して
ミッションの先にあるブランドのビジョンは「自由に、自分らしく、彩りのある人生を楽しむ人で溢れ、世界が幸せになる」。当ブランドは、アクションをはじめました。

★成長し続けられる環境の整備
質の高い接客スキルはもちろんのこと、世界中から買い付ける石の種類は100種類以上で、それぞれに歴史や産地、色や輝きの特徴や名前に込められた由来など、幅広い知識を身につけていくことができます。また、店舗ごとにイベントの企画を行うことや従来から行っているDMの送付などに加えてオンラインでの接客やLINEを使ったコミュニケーションなども積極的に行っており、まさにこれから求められる販売員の姿に近づける環境です。

★活躍次第で早期のキャリアアップも可能です
店長経験がない方でも、入社1年~2年程度で店長へ昇格しているケースもございます。カラージュエリーの知識習得に対しては定期的に研修を行ったり、ジュエリーコーディネーターの資格取得を奨励していたりと、自ら成長できる環境をご用意しています。また、店長などマネジメントポジションを目指さない方には「プロフェッショナルコース」を用意しており、接客の道を極めていくことも可能です。公平な人事制度とその運用を目指し、全ての方がそれぞれの強みを生かした活躍ができるように支援を行っています。
応募資格
必須
【必須】
・店長としての経験がある方
・販売経験をお持ちの方(アパレル、その他サービス業など様々な経歴を持ったスタッフが活躍しています!)
・宝石、ジュエリーが好きな方
・人をもてなすこと、接客という仕事にやりがいを感じる方
・PCを使った仕事に抵抗のない方
歓迎
【歓迎】
・SNSやブログなどで発信、あるいは閲覧することが好きな方
フィットする人物像
人をもてなすこと、接客という仕事にやりがいを感じる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 神奈川県
勤務時間
9:30~20:45の間でシフト制(1ヶ月単位変形労働時間制)※各店舗によって変動がございます。
年収・給与
※前職・経験考慮のうえ規定に基づき決定
待遇・福利厚生
・昇給:年1回
・交通費:上限月5万円支給
・社会保険完備
・時間外手当
・制服貸与
・オフィス内禁煙
・社員販売制度
・ジュエリーコーディネーター資格取得報奨金制度
・ジュエリーコーディネーター資格受験料補助
・ネイル費補助(月4000円まで)
休日休暇
・月9~11日(シフト制)
・年間休日:120日以上
・年次有給
・リフレッシュ休暇(年間5日間)
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 等
選考プロセス
書類選考→面接2回を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ブランド事業、EC事業

【ブランドについて】
「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。アジア~アフリカ~アメリカといった世界中から自分たちで買い付けたのべ120種類の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。

そして2023年3月には東京・GINZA SIXに国内12店舗目を出店しました。コロナ渦においても成長を継続しており、今後は海外マーケットへ向けたグローバル戦略を進め、さらに成長を加速していきます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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