募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による組織強化のため
- 仕事内容
-
マネージャー、マネージャー候補として、経理業務のコア業務をご担当いただきます。【仕事内容】
下記のいくつかをご担当いただく予定です。
■一般経理業務（売上売掛、仕入買掛、経費計上、固定資産など）
■決算（補助を含む）（月次、四半期、年次、連結）
■各種税務（補助を含む）（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など）
■国内子会社／海外子会社管理（補助を含む）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・経理/税務における実務経験5～10年程度
（連結決算、決算短信、有報等の開示業務、法人税などの税務申告書作成経験のうち1つでもあれば尚可）
- 歓迎
-
【歓迎】
・税務知識があり、実務のご経験がある方
・上場企業での決算業務経験
※税理士法人や税理士事務所の出身の方は大歓迎です。
- フィットする人物像
-
・前向きに業務に取り組める方
・アパレル含めたB2C業界にご興味がある、あるいは、過去に在籍していた方
・周囲の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム 12ー16時/フレキシブルタイム始業8ー12時/終業16-21時）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
◆交通費支給
◆残業代支給
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆社員割引
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
- 休日休暇
-
◆年間119日（基本土日祝休み）
(内訳)
(1)休日：月9日（5月・8月は10日）＝110日
(2)休暇：春夏冬の季節休暇各3日＝9日
(1)と(2)を合わせて年間119日休みとなります。
本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児・介護休暇
◆リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回～3回予定
