【福岡】エンジニア（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上コムチュア株式会社の転職・求人情報 31148731

募集要項

仕事内容: プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業
【職務概要】
コムチュア株式会社の《福岡事業所》において、主にシステムの設計、開発、テスト、保守を担当いただきます。

【具体的な案件について】
・某電力会社様向け業務システム再構築プロジェクト
・某ガス会社様向けシステム再構築プロジェクト
・某電力会社様向け業務システム開発プロジェクト（既存システム改造）
・某電力会社様向け地図パッケージの開発プロジェクト

■開発ツール
・TeraTerm・WinSCP・sqldeveloper・eclipse・TortoiseSVN・A5SQL・Oracle・PostgreSQL
■チーム体制：案件にもよりますが、数名規模のチームとなるケースが多いです。20代～60代まで幅広く活躍しています。
■お客様の業界・業種：主に電力・ガスなどの公共事業
■入社後に期待すること
福岡地場のお客様に向けたビジネスの拡大や、福岡事業所を拠点としたDXセンターの立ち上げに貢献していただきます。リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダー兼SEとしての業務をお任せしたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
以下いずれかの経験
・JAVA開発経験3年以上
・COBOLの開発経験

【尚可】
・開発プロジェクトのサブリーダー以上の経験
・COBOLからJAVAへのリビルド（再構築）経験
・Uターン就職希望者

勤務地: 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番28号ユナイト博多ビル3F
福岡市地下鉄空港線「博多」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年収・給与: 年収:500万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）年4回の昇給制度あり

待遇・福利厚生: 住宅手当（規定あり）、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助、副業制度（要相談）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日

選考プロセス: ・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: 従業員の定年は満60歳で、誕生日の属する月の末日を持って自然退職となります。ただし、本人が希望し、また退職・解雇事由に該当しない場合は、1年以内の期間で契約社員として65歳まで継続雇用となります。（65歳以降も継続雇用することがあります。）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業

【会社の特徴】
現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。
【納得できる評価制度】
バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。
【充実の教育制度】
階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。

売上高: 2019年3月期（連結）売上高：　　18070百万円経常利益： 2575百万円 2018年3月期（連結）　売上高：　 16383百万円経常利益： 2010百万円 2017年3月期（連結）　売上高：　 13897百万円経常利益： 1542百万円