募集要項
- 募集背景
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【当社製品について】
セキュリティソフト開発メーカーとして、純国産の当社製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
・i-FILTER ：webセキュリティ
・m-FILTER ：メールセキュリティ
・DigitalArts@Cloud ：web・メール・ファイル・コミュニケーションを網羅したクラウドセキュリティ
・FinalCode ：ファイルセキュリティソリューション
他、当社が展開する各種セキュリティソリューション
製品の仕様やアップデートに関するレクチャーやセキュリティ動向などの社内情報共有もございますので、製品に関しては勿論、セキュリティ全般に関する専門性を磨きながら、日々の業務に活かしています。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業／従業員350名のIT自社開発ソフトメーカーとして、利用者は３万社：500万人を超え、業績も高く営業利益は連年２０億を超え、自己資本比率も７０％を超えるまでに成長。【仕事内容】
デジタルアーツの営業組織を牽引し、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品のさらなる拡販を狙ったパートナー企業との関係深耕や各種戦略立案・推進について、チームをリードしていただくポジションです。
成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産であるデジタルアーツ製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。是非、これまでのご経験を活かしてご活躍ください。
【業務詳細】
■ご入社時は既存部署のいずれかにご参画いただきますが、将来的には以下業務に加えプレイングマネージャーとしてマネジメント（組織運営、業績管理、人材育成など）をお任せすることを想定しています。
■配属エリアならびに担当市場については、ご希望とご経験・ご志向性を加味し決定します。
・当社製品の拡販営業のリード、管理
・パートナーとの関係構築（製品導入のためのセミナー／技術勉強会の実施）、および管理
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行、および管理
【取扱製品（一部）】
純国産のデジタルアーツ製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品の仕様やアップデートに関するレクチャーやセキュリティ動向などの社内情報共有も随時行っています。
・i-FILTER ：webセキュリティ
・m-FILTER ：メールセキュリティ
・DigitalArts@Cloud ：web・メール・ファイル・コミュニケーションを網羅したクラウドセキュリティ
・FinalCode ：ファイルセキュリティソリューション
・他、当社が展開する各種セキュリティソリューション
【社風】
新卒採用も積極的に進めており、若くエネルギッシュな社員がチームを組みながら、それぞれに主体的に活動している、活気ある職場です。
熱意ある経営者をはじめ全社一丸となって、より良い製品、より効率的な業務を追求し、より多くのユーザーを守るセキュリティを目指し各々の業務に邁進しています。
また、風通しの良さには自信を持っています。
営業・プリセールス・カスタマーサポート・マーケティングなどそれぞれの部署・業務領域を超えて、即時連携しスピーディーに事業を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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・ITソフトウェアの営業経験
・パートナービジネス経験
・マネジメント経験
・大卒以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
- ポジション・役割
- ＜confidential＞セールス／マネージャー候補
- 勤務地
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東京都 大手町
※リモートワークをベースに週に2回程度のローテーション出社（本社）を実施しています。
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
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年収 800万円 ～ 975万円
※現年収を元に面接の上能力等を検討の上で決定
- 待遇・福利厚生
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・昇格・昇給 年2回
・業績連動賞与 年2回
・交通費支給（上限あり）
・従業員持株会
・確定拠出年金制度（401K）
・長期勤続表彰制度
・リフレッシュ休暇制度
・在宅勤務制度（対象者限定）
・借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
・住宅手当（条件有）
・育児手当（条件有）
・出張手当
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・自社製品の社員無償提供
・研修受講支援制度
・オフィスコンビニあり
・クラブ・サークル支援あり
・保養施設あり
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・資格取得支援制度/資格活用支援制度
・自己啓発促進プログラム
・教育制度・資格補助あり
～ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です～
- 休日休暇
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・休日日数125日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
