募集要項
- 仕事内容
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IT部門営業チームのプレイングマネージャーを募集します。
具体的にはチャネル開拓や顧客とのリレーション構築、チーム全体の売上目標達成、メンバーの育成、マネジメントなどをお任せします。
営業部門の中核メンバーとして、組織強化・新規事業展開に携わっていただきたいと考えています。
・SaaSチャネル開拓（SalesforceをメインとしたSaaSのSES・派遣営業）
・メンバーの育成、指導、進捗管理
・受託開発の新規開拓（開発・インフラ）
・SESの商流UP
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれも当てはまる方
・IT業界での営業経験（年数不問）
・チームマネジメント経験（メンバー育成、進捗管理など）
■上記に加え、下記いずれか1つ以上当てはまる方
・大規模システム提案、クラウド・SaaS提案、戦略的なSES提案経験のある方
・大企業に対する法人営業経験が豊富な方
・新規顧客開拓やフォローアップが適切にできる方
・新規案件の受注や障害発生時の顧客交渉において、フロントにたって積極的且つ誠実な対応が取れる方
- 歓迎
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・IT業界での新規事業立ち上げの経験
・事業戦略立案の経験
- フィットする人物像
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・IT業界の営業経験を活かし、チームを牽引していける方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを図り、何事においても柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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正社員
（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
標準労働時間帯／9：00～18：00
（標準労働時間:1日8時間）
★現在、リモートワーク勤務も推奨中！
★残業は月平均20時間以内
- 年収・給与
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想定年収：600万～1,000万円
月給 420,000円～695,640円
・上記には固定残業代/40時間分（100,000円～165,640円）を含みます
※超過分は全額支給
・能力、前職給与を考慮の上、決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年2回（3.0ヶ月/年）
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当（みなし残業超過分を支給）
・職能手当
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・借上住宅制度
・資格取得報奨制度
・外部研修選抜受講制度(SAP等)
・ビジネスアイデアコンテストあり
（例：農業と最新技術を融合させたIOT事業など）
- 休日休暇
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≪年間休日120日以上≫
・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・シーズンホリデー（3日間/年 ※7/1に付与）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に付与、7/1に更新）
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後・育児休暇（取得実績多数・男性の育休取得実績もあり）
※育休後の復職率100％
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接+適性検査
・最終面接
・内定
