サーバ・ネットワークエンジニア
【政府も期待している】インバウンド支援事業の提供企業 SRE【フレックスタイム制/リモート勤務可能】
掲載期間:24/12/09~24/12/24求人No:JMAX-2504245
サーバ・ネットワークエンジニア

【政府も期待している】インバウンド支援事業の提供企業 SRE【フレックスタイム制/リモート勤務可能】

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
組織化のため、1人目の専属SREとして、CTO直下でプレイングを含む、チームの立ち上げをお願いします。
どのように進めるのか、どういった技術を採用するのかなどのフェーズから裁量と責任を持って実行していただきます。

■ プロフェッショナルが集う、“チーム”で開発をします
開発チームの年齢は20代~40代までの幅広いレンジで構成されています。バックグラウンドとしても、メガベンチャーや大企業出身者からフリーランス、スタートアップ起業経験者まで多様なメンバーで構成されています。また、技術コミュニティの運営・登壇や技術ブログへの投稿を積極的に行っているエンジニアが多く在籍しています。カンファレンス参加等は業務として推奨しています。

■主な技術スタック
Frontend Vue.js, React
Backend Ruby on Rails
DB Postgres, Elasticsearch, Redis, BigQuery
Crawler Puppeteer, Typescript
Infrastructure AWS ECS(Fargate), Terraform, Docker
DevOps Github Actions, Datadog, Sentry
Tools Github, Slack, Figma, Notion

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・Webアプリケーションの開発/運用経験
・AWSまたはGCP上でのインフラの設計/実装/運用経験
・CI/CDなどによる開発業務効率化の経験
・Webアプリケーションに関するセキュリティの知識/経験
・Site Reliability Engineeringに関する十分な理解
歓迎
・SLI/SLO を定義し、データに基づいてパフォーマンスを改善した経験
・データ分析基盤の構築経験 (BigQueryやElasticsearchの経験があると尚良い)
・自然言語処理の開発経験
フィットする人物像
・プロダクトを通してユーザーに価値を届けるというを軸に業務を遂行できる方
・正しいものを正しくつくるという価値観をもとに、設計・開発を行える方
・建設的な提案・議論を行える方
・主体性を持って仕事を進められる方
・優先順位やリソースのバランスをとりながら業務を遂行できる方
・周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、1日8時間)
年収・給与
想定年収:800万円 ~ 1300万円

インセンティブあり(部署による)、賞与あり(決算賞与等)
昇給タイミング(2月・8月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給あり、資格取得支援・手当てあり、家賃手当、残業手当、リモート可能、健康診断、服装自由、お菓子食べ放題、配偶者の誕生日休み
休日休暇
年間休日 126 日 (2021年度)
・土・日曜日、祝日・年次有給休暇 (6か月の継続勤務後 10 日付与)・年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇
選考プロセス
面接は2-3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・店舗支援事業 
・インバウンド事業


【特徴】
外貨を稼ぐ国内企業を増やすという目的で、『インバウント事業』を立ち上げ、国内最大規模のインバウンドメディアも立ち上げ、成長を続けてきました。最近は飲食事業を展開する企業などに対して、口コミからのデータをもとにしたマーケティング支援をすすめる『店舗支援事業』に力を入れているタイミングです。

少子化が進む日本が生き残るために外貨を稼ぐことは必要な戦略と言われており、今後インバウンド関連サービスのニーズが高まってくることが予想されています。

『口コミ』というと儲からないイメージがあるかもしれませんが、これからの日本を支えるようなサービスを育てていく仕事となりますので、大きなやりがいを感じて頂けると思います。

(参考)
海外からの観光客をターゲットにしたインバウンドの市場規模は現在約3~4兆円ですが、2030年には15兆円程度に成長すると見込まれております。

・服装自由
・平均年齢は約33歳。落ち着いた方が多い、大人ベンチャーといった社風です。
・仕事を通して顧客に喜んでもらいたいという志向の方のみを採用しています。
・フラットでスピード感のあるカルチャーです。
・子育て中の方も多く、子育てに理解がある環境です。
・会社の雰囲気や、役員のお人柄で入社を決める方も多いです。
設立
2015年
資本金
約11億円
従業員数
約50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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