募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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自社での土地の情報や所有の土地も数多くありますので、 他ではできないご提案が可能です各種ポータルサイトやHP、ご紹介、モデルハウスにお越しいただいたお客様へ、理想の住まいの提案を行います。
飛び込み営業は一切ありません。
自社での土地の情報や所有の土地も数多くありますので、
「土地が無い」と困ることも少なく、他ではできないご提案もできます。
反響を上げる為のPR担当や住宅ローン専門担当、内部・外部研修もあり
バックアップ体制を整え、営業に専念できる環境をご用意しています。
【配属部署について】
配属となる営業部 分譲営業課（2課）は現在計19名
（店長2名、課長5名、主任1名、担当7名、事務4名）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
不動産営業経験がある方（売買・賃貸仲介等）
PC基本操作（ワード、エクセル、メール等）
コミュニケーション能力
【必要資格】
普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎条件】
宅地建物取引士の資格
- 歓迎
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不動産営業経験（売買・賃貸仲介等）
PC基本操作（ワード、エクセル、メール等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
インセンティブ有り
年収620万／26歳（入社1年）
年収740万／29歳（入社3年）
年収1020万／32歳（入社5年）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 役職手当 職能手当 資格手当、児童手当（小学校6年生まで）
年1回の社員旅行 社用車貸与（持込も可）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：112日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 毎週火曜日・水曜日（会社カレンダーによる）
特別（誕生日月休暇制度あり）
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
1次面接（部署） 最終面接（社長・専務）
必要に応じてWebテスト （ストレス性、算数、国語）
