募集要項
- 仕事内容
-
●職務内容
業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になってきております。
同社でのデータエンジニアの活躍の場は広く、顧客企業のデータマネジメントを実現させるべく、
データ分析基盤の企画・設計フェーズから構築までを実施していただきます。
・取り扱うデータはビッグデータとなりますので、分散処理やクラウドのPaaS,SaaS
および各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築にチャレンジしていただきます。
・新技術・新サービスも積極的に顧客提案していきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にビッグデータ関連ビジネスをリードする人材を期待します。
●具体的な業務内容
1. ITシステム基盤の企画・立案、提案書作成
2. 非機能要件(セキュリティ、可用性、性能、運用保守)の策定、実現可能性評価
3. パブリッククラウドを中心とするSI系ITシステムの基盤設計・構築・運用管理
- 応募資格
-
- 必須
-
●以下の要件のいずれかを満たす方。
1. データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築
に関連するシステム構築案件において、
要件定義、設計を主体的に実施した経験(1年以上)
2. インフラ導入を伴う案件において、要件定義、基本設計、DB論理設計を
主体的に実施した経験(1年以上)
3. システム開発のチームリーダー経験(1年以上)
4. Azure、AWS、GCPでのシステム構築経験
※特に、PaaS、SaaSの活用経験
5. アジャイル(Scrum)開発経験
6. コミュニケーション力、リーダシップ力
- 歓迎
-
●以下の経験、スキルがあれば尚可
1. DMBOKを理解し、データマネジメント推進を牽引
1. Hadoop環境の構築経験
2. DevOps環境の環境設計/運用設計/構築経験
3. AI運用環境の環境設計/運用設計/構築経験
※最新技術動向に興味を持ち、
自身で理解を進めることができる方、
プロジェクトリーダを経験し、
さらなるステップアップを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 550万円~1199万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、
在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日/年末年始6日間(12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間)、服喪休暇
有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)、2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接&筆記試験→内定※筆記試験は適性検査になります。