募集要項
- 仕事内容
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2022年8月にリリースしたTVCMの効果を可視化できるツールの開発に携わっていただきます。
■業務内容：
サーバーサイドエンジニア/エンジニアリングマネージャー業務全般
・データモデル ・API設計 ・DB設計 ・アーキテクチャ ・エンジニア採用 ・会議体設置
既存のプロダクトのリード
・新たな機能開発要件の検討 ・コミュニケーション戦略設計 ・マーケティング業務全般における課題探索
・課題解決に資するテクノロジー検討 ・技術戦略策定 ・プロダクト開発計画の策定
■「ノバセル」は、企業が成長するために必要なソリューションを多数展開する「マーケティングプラットフォーム」です。
属人的な判断とアナログ業務をなくし、最適化されたオペレーションを実現するためのさまざまなサービスをご用意しております。
【サービス一覧】運用型テレビCM：https://novasell.com/lp/basic/
ノバセルアナリティクス：https://lp.novasell.com/analytics
ノバセルトレンド：https://novasell.com/trend ★今回はノバセルトレンド担当を想定しています。
ノビシロ：https://novasell.com/nobishiro
クロスコミット：https://www.novasell.com/documents/x-commit
- 応募資格
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- 必須
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◆開発チームを率いた経験
・肩書きとしてエンジニアリングマネージャーとついていなくても可
・直近、マネジメント比率が高くご自身で手を動かしての開発から離れていた方でも可
【開発環境/利用技術】
下記の開発環境でのご経験がなくても、
キャッチアップの意欲がある方であればご経験は問いません。
プログラミング言語: Ruby, Python, Rust
フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI, gRPC, etc
バージョン管理: Git/GitHub
本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS,SES,SQS, Lambda,
CodeBuild, CodePipeline,ElasticTranscoder etc),
GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) ・
CI: CircleCI, Jenkins
コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion
- 歓迎
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・SaaSサービスにおける事業推進経験
・エンジニアの採用に携わったことがある
・広告業界での開発経験
【開発手法】
アジャイル開発：プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1-2週間単位で開発スプリントを回します。
スクラム開発：PdM、デザイナー、エンジニア等、4-8名程度の多種多彩なメンバーで構成。 開発ロードマップや優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。
【エンジニアドリブンで進めるプロジェクト】
エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。
それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
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各種リモート手当あり
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・部活補助制度 ・R&D研究費補助／技術書籍購入費用補助
・社内ハッカソン「Hack Week」実施
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（現場担当者など）→ ワークサンプル →最終面接（事業部CTO）→内定 ※選考フローは変更の可能性がございます。
