事業企画
新規事業開発 【創業50年以上の老舗企業/年平均10%で成長中】
掲載期間:24/12/05~24/12/19求人No:EAGE-504929
事業企画

新規事業開発 【創業50年以上の老舗企業/年平均10%で成長中】

トランスコスモス株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため増員募集です。民間企業だけではなく、自治体などもDX化が進んでおり、同社のサービスに対するニーズが増加しています。
仕事内容
社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せいたします。
民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業プロジェクトをリサーチ~企画~実行フェーズまで推進をしていただきます。

(1)省庁・自治体向け新規事業開発(主に公共団体向け)
「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。
人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。

<省庁自治体向けの実施例>
・国や自治体の公共事業への参加(PJ例:自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援)
・実証事業によるユースケースの創出(PJ例:国プロ参画(総務省:遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革))

(2)サステナビリティトランスフォーメーション(SX)起点の新規事業開発(主に民間向け)
人的資本やESG経営に合わせた事業展開をバックキャストで捉え、脱炭素、人材育成といった持続可能な社会への新たな付加価値を付与するため、公共×SX事業による社会課題解決により、ソーシャルインパクトを出していきます。

<SXの実施例>
・国や自治体の公共事業への参加(PJ例:DX人材育成(リ・スキリング)事業)
・国策制度活用によるユースケースの創出(PJ例:企業版ふるさと納税寄附による地方創生事業)

社会課題・サステナビリティのプロジェクトは多岐に渡るため多種多様なテーマに携わることができ、事業開発においては豊富な経験を積みながら、経営に近いポジションで裁量を持って取り組むことができます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業開発総括 公共政策本部または事業開発総括 SX本部のいずれかに配属予定です。
公共政策本部は12名、SX本部は3名が所属しています。
応募資格
必須
民間企業で企画立案(新規事業企画/組織改革/業務改革、新規事業調査)の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
アクセス:東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩約3分、JR・東京メトロ・西武線・東武線 池袋駅 徒歩約8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~17:50
実働時間:7時間50分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~800 万円
月給制 基本給:500000円
残業代:全額支給
手当:なし
通勤手当:あり 実費支給(上限あり) 50000円

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
慶弔見舞金、結婚祝・出産祝 、財形貯蓄 、退職金(確定拠出年金導入)、保養所有、社販 ・社割有、スポーツクラブ優待、資格取得奨励金、各種社内研修
休日休暇
【年間休日】年間休日121
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回 (適性検査 あり)
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談
※選考回数については変更になる可能性があります。

会社概要

社名
トランスコスモス株式会社
事業内容・会社の特長
【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企業】

~BPOを中心に業績を拡大させ、近年はWEB領域でも拡大。国際的な審査機関からトップクラスの評価~



大手企業を中心に3,000社以上の実績があり、日本国内でも業界内でトップクラスの同社。

コスト最適化(エンジニアリング、バックオフィス、コンタクトセンター等バックサイド運用)と、売上拡大(デジタルマーケティング、EC支援でのフロントサイド等)の、大きく2事業で企業の利益拡大を支援しています。



コスト最適化領域では、これまでの実績・ノウハウにデジタルを組み合わせたBPOサービスを展開し、バックオフィス領域から、IT、エンジニアリング、コンタクトセンター等大手を中心に幅広い支援を行っています。



売上拡大領域(WEB)では小会社として新会社「ミーアンドスターズ」を設立する等、WEB領域における影響力をグループ全体で急拡大。デジタルマーケティング/EC/コンタクトセンターという顧客の入り口からサポートまで一貫した支援「DEC」という領域を作り上げ、「リアル」と「デジタル」を結合させた支援を行っています。



また海外展開も活発で、益々グローバルな競争力を強化していくことから安定した経営基盤での就業が叶います。
設立
1985年6月18日
従業員数
16,791(2024年3月)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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