募集要項
- 募集背景
- 同社の海外事業拡大のための募集です。
- 仕事内容
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工場マネジメント全般をお任せいたします。・工場マネージメント業務全般
（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）
※即席めんの知見を身に着けてから赴任していただくため、研修期間は概ね1～3年程度を予定しております。
※日清食品株式会社に在籍、日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
日清食品ホールディングス株式会社
※配属組織に関する詳しい情報は面接にてお伝えいたします。
中途の人数もいらっしゃり、馴染みやすい雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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・製造及び生産設備に携わった経験
・タイまたは周辺国での駐在経験
・製造工場でのマネジメント経験2年以上
・英語（ビジネスレベル：TOEIC600点目安）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：日清食品ホールディングス株式会社
東京本社・別館（東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所海外赴任地：タイ
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間：9:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1150～1300 万円
年俸制 月給575000円 基本給：575000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
手当：あり
変動手当
住宅手当 会社規定により支給
家族手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（年8か月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度
・共済会、全国に契約保養所
・教育研修：階層別教育・通信教育、管理職研修、公的資格免許取得援助制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日123
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回～3回
