募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。
お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。
・ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成
・ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定
・ＳＡＰシステムの追加開発
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
【扱う領域】
販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等SAP導入におけるコンサルティングや設計を日立グループとしてお客様の要望を引き出し、お客様の解決したい問題を解決する仕事です。
【やりがい】
現在、当社は財務会計、ロジ領域をベースに日立グループ内でのSAP事業の請負担当領域を強化推進しています。
24年度以降の事業ビジョンとして、中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開していきます。
その中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開する時に、当社のSAP事業のエンジニアとして活躍して頂く人財を募集しております。
当社のSAPチームは、20年間SAPを牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ２～３年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。
あなたには、今までの経験を活かして、当社SAPエンジニアの一人として活躍を期待しています。今回募集するSAPコンサルタントは、クライアントとコミュニケーションを取ることが多いポジションです。
開発や分析だけの仕事で今後のキャリアに不安がある方、SAPの知識を活かして、コンサルティングや設計にチャレンジしたい方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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・SAPシステムの導入経験または、SAPシステム運用・保守業務の経験がある方
【歓迎】
Javaでの開発経験２年以上
COBOL、SQLでの開発経験がある方
業務アプリケーションパッケージを導入した経験がある方
会計学を学ばれたことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:0~17:0
- 年収・給与
- 400万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 雇用保険 労災保険 財形貯蓄 各種団体保険 財形貯蓄 全国各種保養所・リゾート施設 えらべる倶楽部通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 仕事・子育て支援制度
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
・年間休日124日＋一斉年休3日
※2021年度勤務カレンダー
リフレッシュ休暇 介護休暇 出産休暇 育児休暇 不妊治療休暇
