募集要項
- 募集背景
- 今後の5年間を『第二創業期』として位置付けている同社では、今後の会社の拡大に向け、人事本部の組織拡大・体制強化を図っており、そのための募集となります。
- 仕事内容
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自社のキャリア採用の戦略立案・推進を行っていただきます。役員直下で裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。■仕事内容
・求人内容の確認、応募要件の設定
・母集団形成のためエージェントへの求人依頼
・応募受付、書類選考など選考プロセス対応
・面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官）
・候補者との面接、オファー面談対応 ※クロージングまで対応いただきます
・オファー受諾後の入社準備の対応
・KPI数値管理
・採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
・メンバーマネジメント
■配属先：人事本部 キャリア採用部：3名
- 応募資格
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- 必須
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■下記のご経験、スキルをお持ちの方
・採用業務のご経験（新卒採用、キャリア採用は不問）※年間50名程度以上の採用経験
・エクセル中級程度
- 歓迎
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・人材紹介会社（人材エージェント）経験者
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫での採用業務のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月・条件変更なし）
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内２-４-１ 丸の内ビルディング17階
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※残業：30時間程度／月 繁忙期により増減あり
- 年収・給与
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■年収：6,900,000～8,892,000円（役職手当を含む）
※年俸制
※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
・退職金制度
・資格取得奨励金
・住宅手当（30歳未満：20,000円支給）
・表彰制度
・契約フィットネスクラブ
・育児休業制度
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：週休2日制（土・日）、祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り
■休暇：有給休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇など
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
